Descrizione dell'offerta
Payroll Specialist
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/a professionista da inserire all'interno dell'Ufficio Paghe. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione dei cedolini e degli adempimenti connessi per le diverse aziende associate.
Principali Responsabilità La persona inserita nel team si focalizzerà sulle seguenti attività:
Elaborazione autonoma dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, modello F24, reportistica contabile, ecc.).
Gestione del ciclo di vita del personale: pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei contratti.
Adempimenti previdenziali e assicurativi: gestione pratiche INPS e INAIL.
Adempimenti annuali e fondi: gestione fondi pensione e assistenza sanitaria, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica (CU), modello 770 e IRAP.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo/economico o consulenza del lavoro.
Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo, maturati preferibilmente presso associazioni di categoria, studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche: approfondita conoscenza della contrattualistica, della normativa del lavoro, degli elementi del costo del personale e degli aspetti fiscali/previdenziali.
Sistemi informatici: la conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti costituirà un importante valore aggiunto (plus).
Mobilità: possesso di patente B e automunito/a.
Offerta Contrattuale
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternità con concrete possibilità di stabilizzazione.
Inquadramento: Contratto Associativo, Livello 3 (previste 14 mensilità).
Welfare, Assicurazione Sanitaria Integrativa
Retribuzione: Range retributivo tra i 28.000 € e 35.000 € di RAL che verranno commisurati dell'esperienza/ competenze.
Orario di lavoro: Full-Time, 37.5 ore settimanali con flessibilità in ingresso e uscita (Lunedì - Venerdì: 08:30-12:30 e 14:00-17:30).
Sede di lavoro: Cremona o Crema.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a
Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona oppure all'indirizzo e-mail
#J-18808-Ljbffr
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un/a professionista da inserire all'interno dell'Ufficio Paghe. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione dei cedolini e degli adempimenti connessi per le diverse aziende associate.
Principali Responsabilità La persona inserita nel team si focalizzerà sulle seguenti attività:
Elaborazione autonoma dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, modello F24, reportistica contabile, ecc.).
Gestione del ciclo di vita del personale: pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei contratti.
Adempimenti previdenziali e assicurativi: gestione pratiche INPS e INAIL.
Adempimenti annuali e fondi: gestione fondi pensione e assistenza sanitaria, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica (CU), modello 770 e IRAP.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo/economico o consulenza del lavoro.
Esperienza: almeno 3 anni nel ruolo, maturati preferibilmente presso associazioni di categoria, studi professionali o aziende strutturate.
Competenze tecniche: approfondita conoscenza della contrattualistica, della normativa del lavoro, degli elementi del costo del personale e degli aspetti fiscali/previdenziali.
Sistemi informatici: la conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti costituirà un importante valore aggiunto (plus).
Mobilità: possesso di patente B e automunito/a.
Offerta Contrattuale
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato per Sostituzione Maternità con concrete possibilità di stabilizzazione.
Inquadramento: Contratto Associativo, Livello 3 (previste 14 mensilità).
Welfare, Assicurazione Sanitaria Integrativa
Retribuzione: Range retributivo tra i 28.000 € e 35.000 € di RAL che verranno commisurati dell'esperienza/ competenze.
Orario di lavoro: Full-Time, 37.5 ore settimanali con flessibilità in ingresso e uscita (Lunedì - Venerdì: 08:30-12:30 e 14:00-17:30).
Sede di lavoro: Cremona o Crema.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a
Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona oppure all'indirizzo e-mail
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