Senior Payroll Specialist

Attal Group SpA , Agenzia per il Lavoro, nell’ottica di potenziamento e rafforzamento degli uffici di Milano, ricerca per il Gruppo un profilo di:

La risorsa, inserita all’interno del team di riferimento e a riporto del Finance Director, avrà la responsabilità della gestione end-to-end del processo payroll, coordinando un team dedicato e garantendo elevati standard di qualità, compliance e miglioramento continuo.

Responsabilità principali

• Supervisione completa del processo di elaborazione paghe e contributi dei lavoratori assunti in regime di somministrazione di lavoro per aziende clienti;
• Supervisione, coordinamento e sviluppo di un team di 4 risorse dedicate al payroll (lavoratori somministrati);
• Controllo qualità del processo payroll e presidio delle scadenze;
• Gestione della contabilità del personale e integrazione con la contabilità generale;
• Predisposizione e analisi della reportistica post-paga (costi del personale, quadrature fiscali e contributive, Uniemens);
• Gestione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, rilevazioni Istat);
• Gestione e ottimizzazione dei flussi e dei processi payroll, con focus su efficienza, standardizzazione e compliance normativa;
• Manutenzione e aggiornamento dell’applicativo paghe;
• Configurazione e gestione avanzata delle tabelle Zucchetti (voci, enti, contratti);
• Gestione e ottimizzazione delle tabelle contabili Zucchetti;
• Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali;
• Supporto nell’analisi e miglioramento continuo dei processi amministrativi HR e payroll.
• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o studi payroll;
• Autonomia nella gestione dell’intero ciclo payroll (end-to-end);
• Solida esperienza nel post-paga e nelle attività di controllo e quadratura;
• Ottima conoscenza dell’applicativo Zucchetti (Paghe Project) ;
• Buona padronanza degli strumenti MS Office;
• Esperienza nella gestione e ottimizzazione dei processi payroll e amministrativi;
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi;
• Capacità di analisi dei dati e di miglioramento dei processi;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione del cliente;
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di risorse;

Completano il profilo

• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Approccio proattivo e problem solving.

Sede di lavoro

Inquadramento e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature; ticket restaurant.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (art. 27 del d.lgs 198/06). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali,ai sensi del Regolamento UE 2016/679. L'informativa sulla privacy e' disponibile al link :