Senior Performance Marketing Specialist (Paid Media)

Riferimento: JN-

Pubblicato il:

Luogo: Bologna, Italia, IT

Salario: 40000 - 45000 /anno

Tipo di contratto: Tempo pieno

Azienda: Page Personnel

Settore: Marketing

Categoria: Comunicazione

Categoria: Energy & Natural Resources

Luogo di lavoro: Bologna

Tempo: Indeterminato

Numero dellofferta: JN-

• Digital Marketing & Performance Specialist
• Azienda leader mondiale nel settore del trattamento dell'acqua.

Azienda

L'azienda è una realtà affermata caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la capacità di innovare e per il focus su soluzioni sostenibili e di qualità.

Offerta

• Pianificare e gestire campagne paid su Google Ads, Meta, LinkedIn e altri canali digitali
• Monitorare performance e KPI (CPC, CPA, ROAS, conversion rate) e implementare azioni di miglioramento continuo
• Gestire attività SEO e collaborare alla strategia di content marketing
• Analizzare dati attraverso tool di web analytics (Google Analytics, Data Studio, ecc.)
• Ottimizzare landing page e funnel di conversione
• Gestire budget marketing e allocazione investimenti
• Collaborare con team interni (sales, IT, CRM) e fornitori esterni
• Preparare report periodici e insight per il management

Competenze ed esperienza

Requisiti:

• Ottima conoscenza di piattaforme ADV (Google Ads, Meta Ads, ecc.)
• Conoscenza avanzata di Google Analytics (GA4) e strumenti di tracking
• Capacità analitiche e orientamento ai dati
• Gradita conoscenza di strumenti CRM e marketing automation
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 EUR e 45.000 EUR.
• 2 giorni di smart working a settimana

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura