Descrizione dell'offerta
Posizione:
Senior Process Engineer
Sede di lavoro:
Milano
Scopo del ruolo In coordinamento con il Chief Process Engineer, la risorsa eseguirà le attività di progettazione ed emetterà i deliverable di processo assegnati, ponendosi come punto di riferimento tecnico interno alla disciplina, nel pieno rispetto delle specifiche contrattuali, della qualità, della sicurezza e delle tempistiche di progetto.
Responsabilità
Sviluppo e Verifica Deliverable: Preparazione, controllo e verifica dei deliverable di processo (bilanci di materia ed energia, schemi di marcia PID, PFD, UFD, calcoli idraulici, descrizioni di processo, data sheet di apparecchiature/strumenti e procedure di disciplina), garantendo la massima accuratezza prima dell’emissione formale.
Studi di Sicurezza Analisi Rischio: Partecipazione attiva a studi specialistici di sicurezza di processo come HAZOP, HAZID, SIL e Risk Assessment.
Coordinamento Subappalti Interfaccia: Supporto al Chief Engineer nella gestione e nel coordinamento delle attività dei subappaltatori di ingegneria. Esecuzione e partecipazione attiva ai squad-checks interdisciplinari.
Interfaccia Tecnica Esterna: Interfaccia diretta con i rappresentanti tecnici del Cliente, con i fornitori dei principali equipaggiamenti e con licensor / fornitori di tecnologia.
Supporto alle Gare e Claims: Analisi della documentazione di Tender e preparazione delle richieste di chiarimento (TQs) in fase di bid. Supporto al Project Management Team in caso di varianti o contenziosi (Claims).
Ottimizzazione di Progetto: Proporre modifiche tecniche e ottimizzazioni di processo volte a minimizzare i costi di quantità/materiali o a ottimizzare il cronoprogramma.
Mentoring Supporto al Cantiere: Attività di tutoring e guida tecnica per i colleghi con minore esperienza. Supporto all’ufficio tecnico di cantiere durante le fasi critiche di commissioning.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza consolidata come Ingegnere di Processo su impianti industriali, con focus obbligatorio all’interno di progetti EPC nel settore Oil Gas.
Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Chimica.
Conoscenza approfondita e utilizzo autonomo dei principali simulatori e tool di disciplina: Aspen Hysys, PROII, HTRI e SmartPlant PID (SPPID).
Solida e profonda conoscenza dei principali codici e standard internazionali di settore (es. API, ASME, ecc.) e delle migliori pratiche dell’ingegneria di processo.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione dei rapporti con clienti, vendor e licensor internazionali.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione diretta a tempo pieno.
RAL: € 65.000 - € 70.000.
MBO: fino a € 3.000 lordi/anno.
Welfare: pari a € 1.300/anno.
Smart Working: fino a 2 giorni a settimana.
Mensa aziendale presso gli uffici o buoni pasto dal valore equivalente di € 7 al giorno.
I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’azienda garantisce le pari opportunità (L. 903/77) e una politica di selezione priva di discriminazioni basate sul genere, in linea con le normative europee vigenti.
#J-18808-Ljbffr
Senior Process Engineer
Sede di lavoro:
Milano
Scopo del ruolo In coordinamento con il Chief Process Engineer, la risorsa eseguirà le attività di progettazione ed emetterà i deliverable di processo assegnati, ponendosi come punto di riferimento tecnico interno alla disciplina, nel pieno rispetto delle specifiche contrattuali, della qualità, della sicurezza e delle tempistiche di progetto.
Responsabilità
Sviluppo e Verifica Deliverable: Preparazione, controllo e verifica dei deliverable di processo (bilanci di materia ed energia, schemi di marcia PID, PFD, UFD, calcoli idraulici, descrizioni di processo, data sheet di apparecchiature/strumenti e procedure di disciplina), garantendo la massima accuratezza prima dell’emissione formale.
Studi di Sicurezza Analisi Rischio: Partecipazione attiva a studi specialistici di sicurezza di processo come HAZOP, HAZID, SIL e Risk Assessment.
Coordinamento Subappalti Interfaccia: Supporto al Chief Engineer nella gestione e nel coordinamento delle attività dei subappaltatori di ingegneria. Esecuzione e partecipazione attiva ai squad-checks interdisciplinari.
Interfaccia Tecnica Esterna: Interfaccia diretta con i rappresentanti tecnici del Cliente, con i fornitori dei principali equipaggiamenti e con licensor / fornitori di tecnologia.
Supporto alle Gare e Claims: Analisi della documentazione di Tender e preparazione delle richieste di chiarimento (TQs) in fase di bid. Supporto al Project Management Team in caso di varianti o contenziosi (Claims).
Ottimizzazione di Progetto: Proporre modifiche tecniche e ottimizzazioni di processo volte a minimizzare i costi di quantità/materiali o a ottimizzare il cronoprogramma.
Mentoring Supporto al Cantiere: Attività di tutoring e guida tecnica per i colleghi con minore esperienza. Supporto all’ufficio tecnico di cantiere durante le fasi critiche di commissioning.
Requisiti
Almeno 5 anni di esperienza consolidata come Ingegnere di Processo su impianti industriali, con focus obbligatorio all’interno di progetti EPC nel settore Oil Gas.
Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria Chimica.
Conoscenza approfondita e utilizzo autonomo dei principali simulatori e tool di disciplina: Aspen Hysys, PROII, HTRI e SmartPlant PID (SPPID).
Solida e profonda conoscenza dei principali codici e standard internazionali di settore (es. API, ASME, ecc.) e delle migliori pratiche dell’ingegneria di processo.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), fondamentale per la gestione dei rapporti con clienti, vendor e licensor internazionali.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione diretta a tempo pieno.
RAL: € 65.000 - € 70.000.
MBO: fino a € 3.000 lordi/anno.
Welfare: pari a € 1.300/anno.
Smart Working: fino a 2 giorni a settimana.
Mensa aziendale presso gli uffici o buoni pasto dal valore equivalente di € 7 al giorno.
I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L’azienda garantisce le pari opportunità (L. 903/77) e una politica di selezione priva di discriminazioni basate sul genere, in linea con le normative europee vigenti.
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