Senior Project Manager
Descrizione dell'offerta
Stern Energy Spa , dinamica società italiana leader nel settore della fornitura di servizi tecnici e gestionali per impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili da fonte fotovoltaica, con sede in quattro sei europei e un parco impianti gestiti di oltre 2,0 GWp, ricerca un:
Senior Project Manager – Utility Scale dedicato alla gestione di commesse relative alla costruzione di impianti fotovoltaici di taglia multi-megawatt.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestione dei progetti di realizzazione di impianti fotovoltaici "utility scale", dalla progettazione alla messa in servizio;
- Gestire il team di cantiere, inclusi site manager e subappaltatori.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto del cronoprogramma e del budget.
- Verificare la conformità delle attività di cantiere con le specifiche contrattuali e le normative di riferimento.
- Coordinare con il PV Plant Project Manager (PPM) e l’Head of EPC per la gestione strategica del progetto.
- Supervisione dei test, commissioning e collaudi degli impianti.
- Finalizzare la documentazione "as built" e gestire il passaggio delle informazioni al team O&M e/o AM.
- Coordinamento delle attività dei vari reparti aziendali (progettazione, ufficio acquisti, HSE, ecc) e coordinamento dei consulenti esterni nelle fasi di preparazione al progetto;
- Supporto al dipartimento Proposal per la gestione di offerte di nuovi impianti;
- Supporto alla redazione di contratti di ciclo attivo e ciclo passivo;
- Risoluzione delle problematiche tecniche e gestionali;
- Reportistica periodica sullo stato di avanzamento dei progetti ai clienti e alla direzione.
Requisiti e capacità richieste
- Diploma tecnico, o laurea in Ingegneria o in discipline tecniche correlate;
- Esperienza nella gestione di progetti EPC nel settore fotovoltaico;
- Conoscenza approfondita delle normative HSE e delle procedure di sicurezza in cantiere;
- Capacità di gestione del budget e delle tempistiche di progetto;
- Capacità di leadership e di lavoro in team;
- Ottima conoscenza degli strumenti di project management e delle normative di settore;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e europeo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, termini contrattuali per l’inserimento saranno valutati sulla base dell’esperienza maturata dal candidato, ma finalizzati ad un inserimento continuativo nel team dell’azienda.