Senior Project Manager

Insieme muoviamo ciò che conta di più: le persone.

TK Home Solutions è la business unit di TK Elevator (TKE) specializzata nello sviluppo di soluzioni per la mobilità domestica. Aiutiamo le persone con mobilità ridotta a rimanere indipendenti, sicure e serene nel luogo che amano di più: la propria casa . I nostri montascale, piattaforme elevatrici e ascensori domestici offrono molto più della semplice mobilità: portano libertà, dignità e comfort nella vita di tutti i giorni. Ogni installazione fa una differenza concreta per i nostri clienti e per le loro famiglie.

Con oltre 900 colleghi in tutto il mondo attivi nei settori di sviluppo, produzione, vendita e assistenza, uniamo una solida competenza ingegneristica a una profonda empatia. Siamo orgogliosi di creare spazi abitativi accessibili che garantiscono tranquillità e sicurezza alle persone.

Come parte della rete globale di TKE , composta da circa 50.000 dipendenti e oltre 1.000 sedi , beneficiamo di tecnologie leader nella mobilità verticale e di innovazione digitale basata sull’intelligenza artificiale.

Dalla separazione da thyssenkrupp avvenuta nel 2020, TKE ha continuato a crescere, generando 9,2 miliardi di euro di fatturato nell’anno fiscale 2024/2025 .

Se stai cercando un lavoro significativo in un ambiente in crescita, TK Home Solutions è il luogo in cui il tuo contributo conta davvero.

Scopo della posizione

Il/La Project Manager R&D è responsabile della gestione end‑to‑end dei progetti di Ricerca e Sviluppo , relativi allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento dei processi aziendali. Il ruolo ha un forte orientamento gestionale e di coordinamento e garantisce il rispetto di tempi, costi, risorse e qualità , assicurando l’allineamento tra le funzioni coinvolte e la strategia aziendale.

Responsabilità principali

• Pianificare, gestire e controllare i progetti di sviluppo prodotto e processo, definendo obiettivi, tempi, costi e risorse.
• Definire, in collaborazione con le strutture tecniche, i requisiti di progetto e di prodotto, assicurando una corretta allocazione delle risorse.
• Coordinare i team di progetto multidisciplinari, garantendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte.
• Monitorare l’avanzamento delle attività progettuali rispetto alle milestone pianificate, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
• Gestire il budget di progetto, assicurandone il rispetto e contribuendo alla rendicontazione periodica.
• Supervisione diretta di progetti complessi o strategici, inclusi sviluppi di nuove architetture di prodotto o iniziative ad alto impatto.
• Contribuire alle scelte tecniche chiave che influenzano il successo del progetto e il raggiungimento degli obiettivi.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità tecnica, sicurezza e conformità normativa.

Requisiti

• Esperienza di 5–6 anni in ruoli analoghi di Project Management, preferibilmente in contesti industriali o strutturati.
• Buona conoscenza della lingua inglese, con livello minimo B2, sia scritto che parlato.
• Gestione dei progetti: capacità di pianificazione, organizzazione e controllo di tempi, costi e risorse.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.
• Capacità di coordinamento di team multifunzionali e gestione degli stakeholder interni.
• Competenze di problem solving e gestione delle criticità progettuali.

Cosa ci rende speciali

• Retribuzione competitiva: una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.
• Sviluppo continuo: onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la crescita.
• Equilibrio vita-lavoro: modalità di lavoro sostenibili supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.
• Una cultura che mette le persone al centro: comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.
• Ambiente di lavoro responsabilizzante: gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.

Dichiarazione su Diversità e Inclusione

In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.