Altro · Lana, Trentino-Alto Adige, It · · 50.000€ - 65.000€


Descrizione dell'offerta

La divisione Vertical Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, su incarico di un'importante realtà leader nel settore della tecnologia ambientale, del riciclaggio e degli impianti industriali, è alla ricerca di un/a:

Stiamo cercando un Senior Project Manager che garantisca la gestione completa e il successo di progetti complessi legati ad impianti e macchinari, dalla fase di conferma d’ordine fino al collaudo finale. Cerchiamo una figura manageriale e trasversale, fortemente orientata al raggiungimento degli obiettivi, capace di coordinare il reparto tecnico e interfacciarsi strategicamente con la clientela. Cerchiamo un professionista proattivo pronto a guidare i team di progetto e a supportare la Direzione nella definizione e attuazione della strategia di crescita aziendale.

Contesto aziendale solido, all'avanguardia nel settore delle tecnologie ambientali.

Inserimento in un ruolo di alta responsabilità, con reale impatto sulle strategie di crescita e sull'ottimizzazione dei processi aziendali.

Contratto a Tempo Indeterminato, CCNL applicato Commercio.

La RAL prevista per la posizione avrà un range compreso tra i 50.000€ ed i 65.000€ e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.

Sede di lavoro: Lana (BZ).

Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel project management, maturata specificamente nel settore degli impianti industriali o sistemi di riciclaggio.

Formazione tecnica, preferibilmente conseguita tramite Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini.

Comprovate competenze manageriali e spiccate doti di leadership per la gestione efficace di risorse e team di lavoro.

Ottima conoscenza della lingua Italiana e della lingua Inglese; la conoscenza della lingua Tedesca sarà considerata requisito preferenziale.

Disponibilità a effettuare trasferte per garantire il corretto monitoraggio dei progetti ed il supporto necessario.

Responsabilità Chiave:

Il ruolo prevede una leadership a 360 gradi sulle commesse, fungendo da punto di riferimento sia per i team interni che per i clienti.

Gestione Progetti: Presa in carico e supervisione dell'intero ciclo di vita di progetti complessi (impianti e macchinari), dalla ricezione della conferma d'ordine fino al collaudo.

Coordinamento e Leadership: Guida, organizzazione e sviluppo del reparto tecnico e dei diversi team di progetto assegnati.

Controllo Tecnico-Economico: Supervisione costante e rigorosa dei budget, delle tempistiche di pianificazione, degli standard di qualità, della sicurezza e della documentazione di commessa.

Gestione Clienti: Interfaccia diretta e negoziazione con i clienti italiani, garantendo una gestione tempestiva ed efficace delle eventuali criticità.

Sviluppo Strategico: Analisi e miglioramento continuo dei processi interni e supporto attivo alla direzione per le strategie di crescita.

#J-18808-Ljbffr

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