Senior Proposal Engineer

Descrizione della Posizione:

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Stiamo cercando un Senior Proposal Engineer, che riporterà al Proposal Manager, altamente competente con

una vasta esperienza nel settore dell’elettronica di potenza (>5 anni). Il candidato ideale deve avere una

comprovata esperienza tecnica nell’analisi e proposta di soluzioni tecnico-economiche su sistemi di

conversione elettrica.

Responsabilità:

• Studiare i documenti contrattuali, i competitor, il mercato di riferimento e le risorse che l’azienda ha

a disposizione.

• Valutazione utilizzo soluzioni già in portafoglio.

• Interpretare correttamente le richieste dei clienti per la formulazione di preventivi.

• Preparazione proposte tecnico/economiche anche con l’ausilio di simulazioni circuitali.

• Calcolo dei costi per la soluzione attraverso attività trasversale tra ufficio tecnico ed ufficio acquisti.

• Supporto al team di vendita durante il processo di allineamento e negoziazione.

• Efficientamento continuo dei sistemi di simulazione e documentazione offerte proposal.

Competenze specifiche richieste:

• Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.

• Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 5 anni.

• Conoscenza di simulatori in ambito elettrico

• Conoscenza di Autocad 2D o altro tool per impostazione dei disegni circuitali di concetto

• Conoscenza di sistemi di conversione e tipologie di controllo macchine ad IGBT

• Conoscenza di sistemi di conversione e tipologie di controllo macchine a Tiristori

• Buon livello di inglese scritto e parlato, almeno livello B2.

• Disponibilità a trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)

• Esperienza nel settore energetico superiore ai 50 kW sarà titolo preferenziale

Competenze trasversali richieste:

• Volontà di intraprendere un percorso in ambito Sales

• Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.

• Ottime capacità nell’utilizzo degli applicativi Office.

• Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.

• Ottime doti organizzative, precisione ed ordine nella gestione documentale.

Soft Skills:

• Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.

• Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi. xdwybme

• Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto

aperto sono concetti che l’azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per

lo sviluppo personale, oltre che aziendale.