Senior React Developer

CHI SIAMO:

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Stiamo cercando un React Developer di livello middle/senior , appassionato/a di frontend moderno e sviluppo component-based. La risorsa entrerà a far parte di un team Agile, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di interfacce performanti, responsive e scalabili per applicazioni web di nuova generazione.

Luogo: zona Ponte Galeria nuova fiera di Roma.

Orario: modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in presenza

Seniority: Middle-level

RESPONSABILITA':

• Progettare e sviluppare componenti React riutilizzabili e manutenibili
• Collaborare con UX/UI designer per trasformare wireframe in interfacce funzionali
• Gestire lo stato dell’applicazione (Redux, Zustand o simili)
• Sviluppare Single Page Application (SPA) performanti
• Garantire la qualità del codice tramite test unitari e code review
• Ottimizzare performance e accessibilità del frontend
• Collaborare con backend developer per l’integrazione delle API REST/GraphQL
• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (daily, planning, retro)

REQUISITI:

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo frontend con React.js
• Ottima conoscenza di JavaScript ES6+ e TypeScript
• Familiarità con Redux , React Router , Hooks , Context API
• Esperienza con strumenti di build e bundling (Webpack, Vite, ecc.)
• Buona conoscenza di HTML5, CSS3 e preprocessori (SASS, PostCSS)
• Uso di versioning con Git e tool di collaborazione come GitHub/GitLab
• Esperienza nell’uso di librerie UI (es. MUI, Ant Design, TailwindCSS)

Cosa offriamo?

Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679