Senior Recruiter: Structured Hiring & HR Systems Lead

Un'azienda nel settore food retail cerca un Senior Recruiter per gestire i processi di selezione e sviluppare sistemi di assessment. Il candidato ideale avrà un'esperienza di almeno 5-7 anni in contesti strutturati, con solide competenze in colloqui e assessment center. Offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo attivamente alle strategie di talent acquisition e all'ottimizzazione dei processi HR.
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