| Senior Regional Developer | 390 |

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Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.

Siamo alla ricerca di Senio r Regional Develope r con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio

.
La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commercial

e.
Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimen

to.
Responsabil

ità:Sviluppo commerc

• ialeIndividuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegn
• ato.Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerci
• ale.Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di cresc
• ita.Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di svilu

ppo.Networking e sviluppo del territ

• orioCostruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di catego
• ria.Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territo
• rio.Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni profession

ali.Collaborazione con la

• reteCollaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali gener
• ate.Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clie

nti.
Requi

siti:Soft Sk

• ills:Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del busi
• ness.Ottime capacità relazionali e di networ
• king.Comunicazione efficace e spiccate doti negoz
• iali.Autonomia, organizzazione e capacità di pianificaz
• ione.Attitudine al problem solving e alla gestione delle prio
• rità.Spirito di collaborazione e lavoro in
• team.Proattività, affidabilità e senso di responsabi

lità.Hard Sk

• ills:Esperienza nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione di clienti e pros
• pect.Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di busi
• ness.Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziaz
• ione.Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correl
• ati).Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e margina
• lità.Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei cli
• enti.Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerc
• iale.Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un

plus.
Cosa Off

• riamo:Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mens
• ilità.RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority mat
• urata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di
• Area.Accesso al piano welfare azie
• ndale.Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno

4 ore

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