Senior Sales Manager Leisure - Hôtellerie

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno dell'impresa cliente.

Per importante hotel di lusso nel cuore della Toscana stiamo ricercando:

SENIOR SALES MANAGER LEISURE - Hôtellerie

Principali compiti e responsabilità:

• Identificare, sviluppare e mantenere proattivamente i rapporti con i principali partner del settore viaggi leisure a livello globale.
• Creare e attuare piani di vendita strategici.
• Condurre site visit, partecipare a fiere del settore turistico e organizzare fam trips (FAM) per promuovere la struttura.
• Negoziare e stipulare accordi con tour operator e consorzi di viaggio.
• Monitorare le attività e le tendenze di mercato per adattare di conseguenza le strategie.
• Collaborare con il team marketing per supportare campagne e promozioni nel settore leisure.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali del team.
• Utilizzo e aggiornamento database CRM.
• Preparare e presentare report sulle attività di vendita e sulle previsioni di produzione.
• Collaborare in modo interfunzionale con i reparti operations, prenotazioni e revenue management.

Competenze richieste:

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile nel settore alberghiero (preferibilmente nel segmento luxury).
• Solida rete di contatti nel settore viaggi leisure.
• Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e presentazione.
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero secondo necessità.
• Ottima conoscenza dei sistemi CRM e di Microsoft Office.
• Ottima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.

Benefit:

• Contratto CCNL Turismo Full Time.
• Pasti forniti sia quando in servizio che nei giorni di riposo.
• Uniformi e servizio lavanderia.
• Formazione continua al fine di migliorare le competenze personali e professionali.
• Partecipazione ad eventi riservati al personale.
• Agevolazioni nella ristorazione, nelle attività wellness e sportive presenti nella tenuta.
• L’alloggio con wi-fi gratuito, può essere fornito su richiesta, se provenienti da fuori zona.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).