Altro · Torino, Piemonte, Italia · · 45.000€ - 65.000€


Descrizione dell'offerta

Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti, ricerca per la funzione

SALES

della divisione Tax & Accounting, un profilo

SENIOR SALES REPRESENTATIVE Il/la candidato/a avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale strutturato e dinamico e in forte evoluzione, collaborando all’interno della Direzione Sales per la gestione commerciale dei software applicativi dedicati agli studi professionali e al segmento PMI.

Responsabilità

Assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction.

Sviluppare un'attività di vendita diretta su nuovi clienti presenti nell’area geografica assegnata;

Sviluppare nuove vendite di software applicativi attraverso attività di hunting rispetto al segmento di riferimento e valorizzazione dei clienti del parco Clienti tramite le attività di upselling.

Collaborare con la Direzione Aziendale nella definizione di piani di prospecting e finalizzarne l’implementazione.

Requisiti

Laurea in materie STEM o Economiche

Esperienza dai 2 ai 5 anni in ruolo analogo e nella vendita di software e servizi, in un’ottica di solution selling.

Interesse e una forte passione per il mondo IT.

Ottime capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team interfunzionali.

Buone capacità di comunicazione, negoziazione

Spiccata capacità a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate

Forte orientamento all’autoapprendimento, apertura al cambiamento continuo e al problem solving

Intraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.

Padronanza della lingua inglese scritta e parlata.

Requisiti graditi

Provenienza da settori affini, ed è indispensabile la competenza nella vendita di software applicativi in almeno in uno dei mercati di riferimento (studi professionali o PMI)

Cosa Offriamo

People First: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.

Continuous learning:

Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;

Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;

Communities di knowledge sharing

Programmazione di percorsi personalizzati

Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti interfunzionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee.

Metodologia di lavoro: modalità operativa in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee

Benefit

Modalità Ibrida di lavoro

Orario flessibile in entrata e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro

Buoni pasto del valore di 8 euro

Programmi online di well-being

Assicurazione medica

Piattaforma welfare aperta a tutti i dipendenti

#J-18808-Ljbffr

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