Senior Service Technician - Area Brianza (Como–Lecco–Monza)

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Senior service Technician.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona Como-Lecco-Monza dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli dei clienti. Nello specifico, le attività che andrà a svolgere saranno le seguenti: Manutenzione e riparazione evidenziandole sui bollettini di assistenza; Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all'interno del sistema informativo di ordini, ricambi relativi all'attività sul campo; Segnalazione all'organizzazione interna eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.; Requisiti: Esperienza consolidata come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno preferibilmente nel settore material handling; Capacità comunicative e relazionali; Propensione al confronto e all'ascolto; Orientamento alla "costumer statisfaction" e alla fidelizzazione. Nice to have: Preferibile la provenienza dal mondo dei carrelli elevatori e settori affini (macchine movimentazione terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali); Preferibile conoscenza dei sistemi informatici. Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio. Sede di lavoro: La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento lavorerà nella zona Como-Lecco-Monza. Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti, prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro. Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. xpavfwm Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.