Senior Software Developer

è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i

Best Workplaces Italia 2026

, con certificazione

Great Place to Work® Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto. Nell’ottica di potenziamento del team, ricerchiamo

una persona nel ruolo di Senior Software Developer

da inserire su progetti enterprise ad alta complessità

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Il tuo ruolo La figura lavorerà a stretto contatto con il Software Architect e rappresenterà un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo all’evoluzione delle pratiche di sviluppo, qualità e delivery.

Avrai l'opportunità di Collaborare con il Software Architect nella progettazione di soluzioni software, contribuendo alle scelte architetturali e ai trade-off tecnici Supportare il team di sviluppo e il Product Owner in tutte le fasi del progetto, favorendo il raggiungimento degli obiettivi con pragmatismo e focus sull'esecuzione Partecipare e contribuire alla definizione di user stories, requisiti e documentazione tecnica, traducendo il dominio di business in scelte implementative coerenti Progettare, sviluppare e testare applicazioni nel rispetto delle linee guida aziendali e degli standard qualitativi condivisi Fare mentoring attivo alle figure junior e middle, attraverso code review costruttive, pair programming e condivisione del ragionamento tecnico Supportare il rilascio del software tramite pipeline CI/CD, contribuendo all'evoluzione delle pratiche DevOps del team Analizzare e risolvere problematiche tecniche, applicative e funzionali anche in contesti distribuiti e ad alta complessità Integrare strumenti e pratiche di AI nel flusso di sviluppo, con spirito critico e orientamento al valore concreto

Competenze tecniche richieste: Solida padronanza di OOP, design pattern, algoritmi e strutture dati Sviluppo in Java (11,17,21) e/o C#; Architetture client/server, tecnologie web e principali framework front-end (ReactJS, Angular o equivalenti) Progettazione e utilizzo di RDBMS; Fondamenti di sicurezza applicativa e infrastrutturale Conoscenza dei principali pattern architetturali e delle architetture Cloud (IaaS, PaaS, SaaS); esperienza su AWS, Google Cloud o Azure Utilizzo di container e orchestratori (Docker, Kubernetes, OpenShift) Utilizzo e configurazione di strumenti di CI/CD per raggiungere la Continuous Integration/Delivery/Deployment Utilizzo di metriche per la misurazione della qualità del software Capacità di scrivere codice pulito, riusabile e manutenibile (Clean Code e Clean Architecture)

Competenze trasversali e metodologiche:

Professional & Cognitive Skills for AI Era Capacità di analisi critica e supporto alle decisioni tecniche Autonomia e responsabilità sui risultati (ownership & accountability) Adattabilità a contesti e tecnologie in evoluzione Collaborazione efficace in team supportati da strumenti di AI Orientamento pragmatico all’esecuzione e al risultato Soft Skills Aderenza ai principi Agile come metodo operativo concreto Leadership tecnica e gestione costruttiva dei confronti tecnici Capacità di comunicazione chiara e collaborazione strutturata (pair programming, code review) Curiosità verso il dominio funzionale e il business del cliente Attitudine all’innovazione e miglioramento continuo AI Literacy (Make AI) Utilizzo consapevole di strumenti di sviluppo AI-assisted e agentic-assisted Conoscenza delle principali caratteristiche dei modelli LLM e capacità di selezionare strumenti adeguati al contesto Applicazione delle best practice di utilizzo e integrazione dell’AI nello sviluppo software Interesse a contribuire, nel tempo, allo sviluppo di soluzioni AI e agenti custom Formazione ed esperienza Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o dell'Informazione (o equivalente esperienza maturata sul campo) Almeno 3 anni di esperienza in progetti software enterprise Esperienza pregressa in ruoli di riferimento tecnico o team leadership

Retribuzione e inquadramento RAL: € 40.000 – € 50.000 CCNL di riferimento: Commercio La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche. xrdbqlu

Retribuzione variabile Bonus annuale legato a obiettivi individuali Piano welfare aziendale Ticket restaurant Modalità di lavoro agile Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)

Dotazioni aziendali PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS) Smartphone aziendale (iOS o Android)

Processo di Selezione: Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Si richiede l'invio di un curriculum vitae con dettaglio dell'esperienza maturata.