Senior Solution Architect

Senior Solution Architect

Progetta soluzioni enterprise che guidano la trasformazione digitale delle organizzazioni.

Hai maturato esperienza nella progettazione di soluzioni IT complesse e vuoi metterla al servizio della trasformazione tecnologica delle imprese? Sarai parte di PLAS – Platform Architecture Strategy , la Value Line di BIP dedicata all’Enterprise Architecture , specializzata nella definizione di architetture enterprise moderne e nell’abilitazione di percorsi di evoluzione digitale.

La tua challenge

• Collaborare con stakeholder di Business e IT nella definizione di soluzioni architetturali per la trasformazione digitale e l’evoluzione dei modelli operativi.
• Progettare soluzioni end-to-end integrando sistemi legacy, applicazioni cloud-native, API, microservizi e architetture event‑driven.
• Guidare scelte architetturali su progetti complessi, contribuendo alla definizione di reference architecture, blueprint tecnologici e standard di progettazione.
• Disegnare soluzioni innovative che integrano modelli AI (inclusi LLM e GenAI), tecnologie cloud, ecosistemi dati e strumenti DevOps.
• Valutare stack tecnologici e strumenti attraverso analisi comparativa, in funzione di requisiti funzionali e non funzionali.
• Affiancare i team di sviluppo durante il ciclo di vita della soluzione, assicurandone coerenza architetturale, scalabilità e manutenibilità.

Il tuo profilo

• 4‑8 anni di esperienza in ambito IT, maturata in società di consulenza, system integrator o grandi realtà aziendali, con un ruolo attivo nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni applicative e architetturali in contesti enterprise complessi.
• Esperienza nella modellazione di soluzioni enterprise che integrano ambienti legacy, architetture distribuite e cloud‑based.
• Conoscenza dei principali paradigmi di integrazione (API, microservizi, event‑driven, EAI/ESB/SOA) e logiche architetturali orientate ai servizi.
• Dimestichezza con i principali cloud provider (AWS, Azure, GCP) e con modelli di deployment containerizzati (es. Kubernetes, OpenShift, Rancher).
• Buona conoscenza infrastrutturale (networking, virtualizzazione, storage) a supporto del design delle soluzioni.
• Esperienza con tecnologie Java/Spring, .NET, Python, JavaScript (React/Angular) o analoghe.
• Conoscenza di strumenti e principi di DevOps (es. Git, Jenkins, CI/CD).
• Progettazione di soluzioni dati, selezione di database relazionali e NoSQL e definizione di architetture dati end‑to‑end (ingestion, processing, serving, security).
• Conoscenza degli ecosistemi dati moderni (es. Snowflake, Fabric, Databricks, Kafka, object storage, ETL) in contesti on‑prem e cloud.
• Conoscenza delle principali tecnologie e framework di AI (es. GenAI, LLM, ML) e capacità di progettare soluzioni che ne integrino l’uso in contesti enterprise.
• Familiarità con modelli di disegno architetturale (es. C4, diagram‑as‑code, Archimate) e con strumenti di rappresentazione e documentazione delle architetture.
• Solida attitudine analitica e visione sistemica, orientata alla qualità, manutenibilità e scalabilità delle soluzioni.
• Ottime capacità comunicative, abilità di interagire con stakeholder eterogenei e di guidare workshop tecnici e funzionali.
• Buone capacità organizzative, capacità di operare in modo strutturato anche in contesti dinamici.
• Fluente in inglese scritto e parlato.

Nice to have

• Certificazione in ambito Enterprise Architecture (es. TOGAF®).
• Certificazioni Cloud a livello associate o professional (es. AWS, Azure, GCP).
• Certificazioni su tematiche AI e Data (es. AI/ML advanced, SnowPro, Databricks, Microsoft Fabric).
• Certificazioni Kubernetes (es. CKA, CKAD).
• Certificazioni DevOps (es. DevOps Foundation o equivalenti avanzate).

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione : 300+ corsi, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training per supportare la crescita professionale.
• Flessibilità e Work‑Life Integration : lavoro agile con possibilità di remote plus cultura di equilibrio vita‑lavoro.
• Salute & Benefits : Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, welfare integrativo e ticket restaurant.
• Famiglia e Genitorialità : supporto per neogenitori con integrazione 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale e bonus.
• Inclusione e Valori : promuoviamo pari opportunità, ambiente etico, ecc. con politiche per categorie protette (L. 68/99).

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).