Senior Strategic Buyer | Impiantistica B2B e Gestione Subappalti

Senior Strategic Buyer | Impiantistica B2B e Gestione Subappalti

Ottimizzazione della supply chain, sinergie di gruppo e un approccio strategico agli acquisti sono i pilastri fondamentali per garantire la competitività nel settore della refrigerazione e del condizionamento.

Questo è il nostro cliente, una Holding internazionale che federa un network di aziende operanti nell'installazione e manutenzione di impianti HVAC e Refrigerazione in diversi paesi europei. Il gruppo si distingue per la capacità di integrare realtà locali potenziandone la struttura e le performance , e conta già 10 aziende in Italia gestite da Milano come un unico gruppo.

Per supportare la filiale italiana e le sue controllate in questa fase di consolidamento, stiamo cercando un/a Senior Strategic Buyer . Una figura negoziale e analitica, con un approccio proattivo, incaricata di centralizzare le logiche di acquisto, creare sinergie tra le aziende acquisite e ottimizzare i costi garantendo la qualità delle forniture.

Sede: Milano

Dimensioni azienda: Gruppo Internazionale con network europeo

Natura del ruolo: Ampliamento dell’organico

IL TUO NUOVO LAVORO

Riportando alla Direzione Generale Italia e interfacciandoti con il Procurement Internazionale e la Direzione Operations, avrai l'obiettivo di definire e implementare la strategia di acquisto per tutte le singole società del gruppo in Italia, unificandone i processi.

Le tue principali responsabilità si divideranno in tre aree chiave:

1. Sourcing Strategico e Negoziazione (Impianti e Appalti):

• Mappare e analizzare la spesa delle aziende acquisite per individuare opportunità di saving e sinergie di Gruppo.
• Negoziare accordi quadro e contratti a livello nazionale per le categorie core: Subappalti di manodopera/installazione , acquisto di impianti finiti (Chiller, Pompe di calore, componentistica HVAC/R complessa) e noleggi operativi (CapEx).
• Scouting di nuovi fornitori strategici e General Contractor a livello locale e internazionale, valutandone affidabilità e competitività.

2. Strutturazione e Change Management:

• Armonizzare i processi di acquisto (Vendor Management, qualifica fornitori, gestione ordini) tra le diverse realtà locali post-acquisizione.
• Implementare le best practices di Gruppo sui processi di acquisto e guidare in prima persona il roll-out del modulo Procurement del nuovo gestionale ERP nelle singole aziende.
• Definire e monitorare i KPI di funzione (cost saving, lead time di cantiere, vendor rating).

3. Supporto Operativo alle Commesse:

• Collaborare strettamente con le divisioni Installazione e Service per garantire la disponibilità dei materiali e dei subappaltatori nei tempi e costi preventivati per ogni cantiere.
• Monitorare l'andamento del mercato delle forniture impiantistiche e dei servizi critici, proponendo strategie di mitigazione del rischio per proteggere le marginalità di commessa.

HARD & SOFT SKILLS

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o cultura equivalente.
• Esperienza consolidata (5-10 anni) nel Procurement strategico e di progetto (Project Procurement), maturata rigorosamente in contesti come il settore HVAC/R, MEP, EPC, Impiantistica o General Contracting.
• Esperienza essenziale in contesti multi-company, gruppi in forte crescita o realtà che hanno affrontato processi di M&A e integrazione strutturale.
• Ottime doti di negoziazione, leadership trasversale e spiccate capacità analitiche.
• Competenza avanzata nell'utilizzo di sistemi ERP evoluti (es. SAP, Dynamics).
• Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza del francese rappresenta un fortissimo plus.

COSA OFFRIAMO

• L'opportunità di operare in una Holding europea in fase di strutturazione e crescita.
• Un ruolo chiave con responsabilità diretta sulla redditività e sull'ottimizzazione dei processi di tutte le controllate italiane.
• Un ambiente internazionale che richiede autonomia decisionale e capacità di gestione del cambiamento.
• Inserimento a tempo indeterminato.

SALARY PACKAGE

• Ral Annua: 60.000 € - 75.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
• Livello e contratto: Quadro (da definire in base alla seniority)
• Benefits: 10-15% mbo

PER TE

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

ED ORA?

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