Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Sesa, partner strategico per l’innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura di
Senior Tax & Accounting Specialist
per
Sesa S.p.A.
La risorsa presidierà la qualità e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, supervisionando la produzione del bilancio e gestendo i rapporti con la società di revisione e le autorità fiscali, con pieno presidio della conformità normativa in ambito contabile e fiscale.
Sede: Empoli, Via Piovola 138 Modalità: Ibrida Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL €35.000 - €45.000 | welfare aziendale | mensa aziendale
Responsabilità principali Supervisione del processo di produzione del bilancio d’esercizio garantendo qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze di reporting. Presidio delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con analisi delle scritture di rettifica, riconciliazioni e verifica della coerenza dei dati. Applicazione e monitoraggio dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), con aggiornamento costante sull’evoluzione normativa e sugli impatti in bilancio. Gestione dei rapporti con la società di revisione: predisposizione della documentazione a supporto dell’audit, gestione delle richieste di dettaglio e follow-up dei rilievi. Presidio della compliance fiscale: IVA (DPR 633/72), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi periodici e annuali. Gestione dell’interlocuzione con l’Agenzia delle Entrate e con gli altri enti, incluso il presidio del regime di adempimento collaborativo (cooperative compliance, D.Lgs. 128/2015): mappatura e monitoraggio dei rischi fiscali, alimentazione e manutenzione del Tax Control Framework, comunicazioni preventive e interlocuzione con l’Ufficio competente. Gestione delle tematiche di fiscalità internazionale: qualificazione delle operazioni cross-border, applicazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, ritenute in uscita, transfer pricing e relativa documentazione, adempimenti in ambito Global Minimum Tax (Pillar Two). Predisposizione della documentazione tecnica a supporto di interpelli, verifiche e contenziosi, in raccordo con i consulenti esterni. Contributo all’evoluzione e alla digitalizzazione dei processi amministrativo-contabili e al rafforzamento del sistema dei controlli interni. Collaborazione trasversale con Amministrazione, Controlling, Tesoreria e Legal, e con le funzioni amministrative delle società del Gruppo. Requisiti Laurea in Economia Aziendale, Accounting, Economia o ambiti affini; l’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista costituisce titolo preferenziale. Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli amministrativo-fiscali presso aziende strutturate, studi professionali o società di revisione. Solida padronanza della contabilità generale e del processo di redazione del bilancio secondo i principi OIC; buona conoscenza dei principi IFRS. Conoscenza approfondita della normativa fiscale italiana: IVA (DPR 633/72), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi. Conoscenza delle tematiche di fiscalità internazionale (operazioni cross-border, convenzioni contro le doppie imposizioni, transfer pricing) e dei regimi di cooperative compliance / Tax Control Framework. Esperienza nella gestione dei rapporti con revisori, consulenti e autorità fiscali. Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software gestionali ERP. Ottima conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia, capacità organizzative, orientamento alla scadenza e attitudine al lavoro di squadra. Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, all’interno di un Gruppo quotato. Ruolo ad ampia visibilità, con interlocuzione diretta con revisori, autorità fiscali e management. Percorso di sviluppo professionale e formazione continua, anche in ambito contabile e fiscale. Ambiente di lavoro collaborativo.
SeSa S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. SeSa S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
Senior Tax & Accounting Specialist
per
Sesa S.p.A.
La risorsa presidierà la qualità e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, supervisionando la produzione del bilancio e gestendo i rapporti con la società di revisione e le autorità fiscali, con pieno presidio della conformità normativa in ambito contabile e fiscale.
Sede: Empoli, Via Piovola 138 Modalità: Ibrida Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL €35.000 - €45.000 | welfare aziendale | mensa aziendale
Responsabilità principali Supervisione del processo di produzione del bilancio d’esercizio garantendo qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze di reporting. Presidio delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con analisi delle scritture di rettifica, riconciliazioni e verifica della coerenza dei dati. Applicazione e monitoraggio dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), con aggiornamento costante sull’evoluzione normativa e sugli impatti in bilancio. Gestione dei rapporti con la società di revisione: predisposizione della documentazione a supporto dell’audit, gestione delle richieste di dettaglio e follow-up dei rilievi. Presidio della compliance fiscale: IVA (DPR 633/72), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi periodici e annuali. Gestione dell’interlocuzione con l’Agenzia delle Entrate e con gli altri enti, incluso il presidio del regime di adempimento collaborativo (cooperative compliance, D.Lgs. 128/2015): mappatura e monitoraggio dei rischi fiscali, alimentazione e manutenzione del Tax Control Framework, comunicazioni preventive e interlocuzione con l’Ufficio competente. Gestione delle tematiche di fiscalità internazionale: qualificazione delle operazioni cross-border, applicazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, ritenute in uscita, transfer pricing e relativa documentazione, adempimenti in ambito Global Minimum Tax (Pillar Two). Predisposizione della documentazione tecnica a supporto di interpelli, verifiche e contenziosi, in raccordo con i consulenti esterni. Contributo all’evoluzione e alla digitalizzazione dei processi amministrativo-contabili e al rafforzamento del sistema dei controlli interni. Collaborazione trasversale con Amministrazione, Controlling, Tesoreria e Legal, e con le funzioni amministrative delle società del Gruppo. Requisiti Laurea in Economia Aziendale, Accounting, Economia o ambiti affini; l’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista costituisce titolo preferenziale. Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli amministrativo-fiscali presso aziende strutturate, studi professionali o società di revisione. Solida padronanza della contabilità generale e del processo di redazione del bilancio secondo i principi OIC; buona conoscenza dei principi IFRS. Conoscenza approfondita della normativa fiscale italiana: IVA (DPR 633/72), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi. Conoscenza delle tematiche di fiscalità internazionale (operazioni cross-border, convenzioni contro le doppie imposizioni, transfer pricing) e dei regimi di cooperative compliance / Tax Control Framework. Esperienza nella gestione dei rapporti con revisori, consulenti e autorità fiscali. Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software gestionali ERP. Ottima conoscenza della lingua inglese. Precisione, autonomia, capacità organizzative, orientamento alla scadenza e attitudine al lavoro di squadra. Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, all’interno di un Gruppo quotato. Ruolo ad ampia visibilità, con interlocuzione diretta con revisori, autorità fiscali e management. Percorso di sviluppo professionale e formazione continua, anche in ambito contabile e fiscale. Ambiente di lavoro collaborativo.
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