Senior Treasury Manager

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Gruppo leader

operante nel comparto

Mobility & Fleet Management :

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Senior Treasury Manager

La risorsa, inserita nell’area Treasury, rispondendo all’Head of Administration and Finance e avrà la responsabilità di garantire l’equilibrio finanziario dell’azienda attraverso una gestione efficace della liquidità, dei flussi di cassa e dei rischi finanziari, assicurando al contempo la massima conformità e tracciabilità dei processi, presidiando l’intera catena operativa della tesoreria e partecipando ai progetti di digitalizzazione dei processi finanziari.

Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità distinte per aree di attività:

Tesoreria Operativa : Supervisione quotidiana dei flussi di incasso e pagamento, gestione del cash pooling e ottimizzazione della posizione finanziaria

netta. Cash Forecasting:

Predisposizione e aggiornamento costante delle previsioni di cassa a breve e medio periodo. Risk Management:

Identificazione e copertura dei rischi finanziari (tasso, cambio, controparte), gestendo attivamente gli strumenti derivati di copertura (IRS, forward, opzioni). Gestione Bancaria : Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e negoziazione degli affidamenti e delle linee di credito. Compliance e Audit : Garanzia della corretta archiviazione documentale, tracciabilità per l’audit e rispetto delle normative vigenti (SEPA, PSD2, AML). Digitalizzazione : Supporto attivo ai progetti di trasformazione digitale, automazione dei sistemi di tesoreria e implementazione di logiche di Business Intelligence.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Titolo di studi : Diploma di Laurea in Economia, Finanza discipline affini o titolo equipollente; Esperienza professionale : precedente solida esperienza, in ruoli analoghi presso realtà con focus sulla gestione della liquidità e del rischio finanziario. Competenze d’area tecnica : conoscenza approfondita della normativa finanziaria (SEPA, PSD2, AML) e dei mercati finanziari . Competenze informatiche : Utilizzo evoluto del pacchetto MS Office (in particolare Excel con tabelle Pivot) e degli strumenti di Business Intelligence (Power BI); padronanza nell’utilizzo dei principali sistemi ERP (es. SAP FI/TR, Oracle) e di piattaforme di gestione tesoreria (TMS come Kyriba, Reval).

Completano il profilo:

• Visione strategica e orientamento al business; • Pensiero analitico, capacità di sintesi ed attitudine alla gestionedelle priorità; • Eccellenti doti comunicative e relazionali espresse all’interno ed esterno dell’azienda; • Integrità, riservatezza ed elevata eticaprofessionale; • Attitudine all’innovazione ed miglioramento continuo dei processi operativi; • Capacità di lavorare in contesti interfunzionali.

Sede di lavoro:

Milano Tipologia con trattuale offerta: Contratto a tempo indeter minato;

Full Time Retribuzione annua lorda proposta (RAL)

€ 45.000 – 55.000

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i

sessi (L. 903/77).

TALENT Tree Consulting S.r.l.

Aut. Min. Def. e iscr. xjncmbx Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013