Service Coordinator

Joulz Italia , leader nel mercato delle soluzioni energetiche integrate , supporta le aziende nel miglioramento dell’efficienza energetica dei propri processi industriali, contribuendo così alla crescita sostenibile del business e alla tutela dell’ambiente.

Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Service Coordinator .

Profilo

Il/La Service Coordinator è responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività di manutenzione e service, assicurando che gli interventi vengano eseguiti in modo efficiente, nel rispetto degli standard aziendali, delle tempistiche concordate e delle normative HSE.

La figura lavorerà a stretto contatto con Area Manager, tecnici field service e clienti, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza operativa e della qualità del servizio.

Principali responsabilità

Pianificare, in collaborazione con l’Area Manager di zona, gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.

Interfacciarsi quotidianamente con i referenti manutenzione dei clienti per la gestione e programmazione delle attività.

Gestire le richieste di intervento e coordinare l’assegnazione dei tecnici alle attività operative.

Monitorare l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.

Collaborare con il team di Dipartimento per migliorare l’efficienza degli interventi tecnici sul campo.

Supportare la gestione operativa delle attività di service attraverso strumenti gestionali e sistemi di pianificazione.

Assicurare il rispetto delle normative HSE durante tutte le operazioni di manutenzione e assistenza tecnica.

Contribuire alla gestione delle priorità operative e alla risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche e organizzative.

Requisiti

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini.

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi di coordinamento service o manutenzione.

Conoscenza delle pratiche di manutenzione e service nel settore della cogenerazione.

Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Capacità di problem solving e gestione delle priorità in contesti dinamici.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Conoscenza delle normative HSE e capacità di applicarle efficacemente nelle attività operative.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

Inserimento in un’azienda internazionale in crescita nel settore energia.

Contratto a tempo indeterminato

Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione.

Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.

Coinvolgimento diretto in progetti legati alla transizione energetica e all’efficienza energetica.

Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Welfare aziendale e attenzione al benessere delle persone