Descrizione dell'offerta
Per importante azienda cliente, realtà ICT specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni software innovative per clienti enterprise e organizzazioni internazionali, ricerchiamo:
n°1 SHAREPOINT DEVELOPER & ADMINISTRATOR
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di delivery consolidato e collaborerà a un progetto di lungo periodo per un'importante organizzazione governativa di uno Stato membro dell'Unione Europea.
Opererà su un ecosistema SharePoint ibrido, composto da un ambiente SharePoint On-Premises consolidato e da un portale SharePoint Online, occupandosi dello sviluppo, dell'amministrazione e dell'evoluzione della piattaforma. Avrà inoltre l'opportunità di contribuire a progetti di modernizzazione e migrazione, collaborando con team tecnici internazionali e multidisciplinari.
In particolare, si occuperà di: Amministrazione e gestione di ambienti SharePoint On-Premises e SharePoint Online; Configurazione e gestione di Site Collections, permessi, gruppi SharePoint, sicurezza, audience targeting e Managed Metadata; Sviluppo di web part personalizzate tramite SharePoint Framework (SPFx), utilizzando JavaScript/TypeScript e React; Sviluppo backend in .NET/C# e integrazione con database SQL Server; Progettazione e integrazione di API REST con applicazioni esterne sviluppate in .NET e Node.js; Realizzazione e gestione di workflow tramite Power Automate; Automazione delle attività di amministrazione e deployment mediante PowerShell e PnP; Supporto alle attività di governance, evoluzione e migrazione della piattaforma SharePoint; Collaborazione con team internazionali e interfaccia diretta con il cliente.
Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo e nell'amministrazione di SharePoint; Esperienza consolidata su SharePoint On-Premises e SharePoint Online in ambienti ibridi; Ottima conoscenza di SharePoint Framework , JavaScript/TypeScript e React; Esperienza nello sviluppo backend con .NET/C# e SQL Server; Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST; Conoscenza di Power Automate per la realizzazione di workflow; Esperienza nell'utilizzo di PowerShell e PnP per attività di amministrazione e deployment; Esperienza in progetti di migrazione e governance SharePoint; Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Full Remote. Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. CCNL: Commercio, 14 mensilità. RAL: compresa tra 30.000 € e 33.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.
n°1 SHAREPOINT DEVELOPER & ADMINISTRATOR
La risorsa sarà inserita all'interno di un team di delivery consolidato e collaborerà a un progetto di lungo periodo per un'importante organizzazione governativa di uno Stato membro dell'Unione Europea.
Opererà su un ecosistema SharePoint ibrido, composto da un ambiente SharePoint On-Premises consolidato e da un portale SharePoint Online, occupandosi dello sviluppo, dell'amministrazione e dell'evoluzione della piattaforma. Avrà inoltre l'opportunità di contribuire a progetti di modernizzazione e migrazione, collaborando con team tecnici internazionali e multidisciplinari.
In particolare, si occuperà di: Amministrazione e gestione di ambienti SharePoint On-Premises e SharePoint Online; Configurazione e gestione di Site Collections, permessi, gruppi SharePoint, sicurezza, audience targeting e Managed Metadata; Sviluppo di web part personalizzate tramite SharePoint Framework (SPFx), utilizzando JavaScript/TypeScript e React; Sviluppo backend in .NET/C# e integrazione con database SQL Server; Progettazione e integrazione di API REST con applicazioni esterne sviluppate in .NET e Node.js; Realizzazione e gestione di workflow tramite Power Automate; Automazione delle attività di amministrazione e deployment mediante PowerShell e PnP; Supporto alle attività di governance, evoluzione e migrazione della piattaforma SharePoint; Collaborazione con team internazionali e interfaccia diretta con il cliente.
Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo e nell'amministrazione di SharePoint; Esperienza consolidata su SharePoint On-Premises e SharePoint Online in ambienti ibridi; Ottima conoscenza di SharePoint Framework , JavaScript/TypeScript e React; Esperienza nello sviluppo backend con .NET/C# e SQL Server; Esperienza nella progettazione e integrazione di API REST; Conoscenza di Power Automate per la realizzazione di workflow; Esperienza nell'utilizzo di PowerShell e PnP per attività di amministrazione e deployment; Esperienza in progetti di migrazione e governance SharePoint; Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Full Remote. Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. CCNL: Commercio, 14 mensilità. RAL: compresa tra 30.000 € e 33.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679.
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