Sharepoint developer - full remote

Per inserimento presso importante System Integrator, siamo alla ricerca di un* SharePoint Developer

La figura sarà responsabile dello sviluppo di funzionalità SharePoint e collaborerà direttamente con il ProductOwner all’interno di un contesto Agile.

Mission

• Sviluppare soluzioni SharePoint (front-end e back-end) end-to-end
• Programmare, sviluppare e testare incrementi di prodotto potenzialmente rilasciabili
• Fornire contributi in termini di effort, solution design e implementazione delle user stories
• Realizzare le user stories pianificate durante lo sprint
• Collaborare direttamente con il ProductOwner per la gestione degli item di backlog
• Garantire la qualità del codice e il rispetto delle best practice
• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile (planning, review, retro)

Le caratteristiche della persona che stiamo cercando

Il ruolo richiede unbuon livello di autonomia nella gestione dell’intero ciclo di sviluppo e testing delle soluzioni assegnate.

Requisiti

• Almeno2 anni di esperienzacome SharePoint Developer
• Ottima conoscenza diSharePoint Online
• Esperienza conSharePoint Framework (SPFx)
• Sviluppo di web part custom e componenti SharePoint
• Ottima conoscenza di JavaScript /TypeScript
• HTML5 / CSS3
• Esperienza con framework front-end (preferibilmenteReact)
• Integrazione tramiteREST API / Microsoft Graph
• Capacità di eseguire test funzionali e debugging
• Autonomia nello sviluppo e nella gestione delle attività assegnate

Cosa offriamo

• Inserimento su progetto di rilievo nazionale
• Contesto tecnologico strutturato
• Collaborazione con team multidisciplinari
• Opportunità di crescita professionale

Sede:

Full Remote

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 9.00 – 18.00.

Offerta: contratto in somministrazione, a tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL 32k - 36k, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026