Shift Leader

Dr. Max è la seconda catena di farmacie leader nell'Europa centrale. Il nostro staff professionale gestisce quasi 2.500 farmacie orientate al paziente in 8 paesi. Ogni giorno circa 350.000 clienti visitano una delle nostre moderne farmacie in Repubblica Ceca, Slovacchia, Polonia, Romania, Serbia e Italia.

Per lo sviluppo e l'integrazione delle realtà di Neoapotek e Dr.Max, per il nostro polo logistico a Telgate (BG) , siamo alla ricerca di un/una Shift Leader.

La figura ricercata coordinato dal Site Manager si occuperà di:

• Attività di supervisione e monitoraggio : supervisione del lavoro e verifica del rispetto delle procedure operative; monitoraggio dei kpi operativi; verifica del rispetto delle disposizioni in tema di Safety & Security.

• Continuous improvement delle attività operative: collaborazione nella definizione dei target operativi; proposta di miglioramenti di processo, software e hardware per migliorare i risultati operativi; definizione e monitoraggio dei piani di implementazione delle attività di continuous improvement.

• Relazione con i fornitori e sviluppo della collaborazione con il team : relazione con gli stakeholders per guidare l'attività sulla base dei processi definiti e per segnalare deviazioni; condivisione dei kpi con i collaboratori e orientamento a raggiungere i target; supporto ai responsabili in caso di problemi o di necessità e raccoglie feedback e suggerimenti; confronto costante con il site manager e gli altri shift leader per coordinare le attività; segnalazione delle situazioni di rischio e condivisione dei suggerimenti raccolti dall'attività sul campo.

Il candidato ideale ha queste caratteristiche:

• In possesso di Diploma o Laurea;
• Buone doti analitiche;
• Ottimo utilizzo di excel;
• Buon livello di inglese;
• Flessibilità e attitudine al multitasking;
• Esperienza di 2 anni minimo in realtà logistiche evolute e organizzate.
• Disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato.

Privacy:

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.