Shift Supervisor Verona

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per importante realtà multinazionale leader nel settore coffee house e food&beverage retail una figura di

SHIFT SUPERVISOR_VERONA

Cosa prevede il ruolo:

· Supporto nell'organizzazione del negozio

· Gestione dei turni

· Analisi KPI’s

· Controllo ordini, inventari e food cost

· Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

Il nostro candidato ideale:

Ha maturato pregressa esperienza manageriale nel settore della Ristorazione

La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus

Soft skills:

Spiccate capacità relazionali comunicative e doti di leadership

Cosa offriamo:

Offerta contrattuale : assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato (2 mesi iniziali di formazione anche su altro pv con spostamento e pernottamento a carico dell’azienda)

Orario di lavoro : full time 5 gg su 7 (no turni spezzati)

CCNL : Turismo pubblici esercizi

Livello di inquadramento : 4’ liv /3’ liv.

RETRIBUZIONE ANNUA LORDA : 25.000/27.000 + straordinari e maggiorazioni

BENEFIT E PREMI : bonus a raggiungimento obiettivo, pranzo aziendale, welfare, buoni sconto su tutti gli store e sui vari brand, corsi di lingua, telemedicina, uno bravo.

Luogo di lavoro : Verona

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />