Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano ricerca un/una Shoes Development Senior Specialist
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto. Descrizione del contesto Per conto di un prestigioso brand calzaturiero operante nel settore del Lusso, siamo alla ricerca di un/una Shoes Development Senior Specialist per sostituzione maternità. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Product Development per la Business Division Shoes. In un contesto aziendale dinamico, stimolante e fortemente orientato all'eccellenza del prodotto luxury, la figura collaborerà a stretto contatto con le funzioni chiave della creatività e della produzione. Luogo di lavoro: Nerviano (MI) Responsabilità La risorsa, a riporto diretto del Shoes Product Development Director , si occuperà di coordinare lo sviluppo delle nuove collezioni garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e delle tempistiche del brand. Le mansioni principali prevedono: Confronto quotidiano con lo Studio di Design a Parigi per il lancio e l'analisi di fattibilità dei nuovi stili inerenti alla categoria Uomo elegante e sportivo (unisex). Interfaccia costante con il dipartimento tecnico interno per effettuare un lancio corretto, preciso e tempestivo ai vari calzaturifici e fornitori partner. Gestione del lancio verso i vari dipartimenti interni dello sviluppo dei nuovi componenti (Strutture, Forme, Accessori, Facon e prove materiale). Monitoraggio costante dell'avanzamento di prototipi e campioni rispetto ai rigidi timing imposti dal calendario di Collezione. Qualifiche e competenze Il candidato ideale possiede un mix bilanciato di competenze tecniche e attitudini personali focalizzate sul settore Luxury Fashion: Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo di coordinamento nello sviluppo prodotto calzature. Competenze tecniche: Ottima conoscenza e sensibilità sul prodotto calzaturiero, nello specifico sulle categorie Ville Men, Lifestyle e Sneakers. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese e/o della lingua francese (necessaria per i rapporti con la sede di Parigi). Strumenti informatici: Buona conoscenza del Pacchetto Office. Hard/Soft Skills trasversali: Forte sensibilità estetica e genuino interesse per le nuove tendenze del mercato del lusso. Eccellenti doti di problem solving e capacità di gestione dello stress. Ottima gestione del tempo e rispetto delle scadenze. Rigore e spiccata attenzione ai dettagli. Stipendio e benefit L'offerta contrattuale ed economica è strutturata per attrarre professionisti qualificati del settore: Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi. Fascia di stipendio (RAL): € 33.000 – € 37.000 lordi/annui. Inquadramento: 14 mensilità regolamentate da CCNL Commercio. Benefit aziendali: Ticket restaurant elettronici del valore di € 7,00 al giorno. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto. Descrizione del contesto Per conto di un prestigioso brand calzaturiero operante nel settore del Lusso, siamo alla ricerca di un/una Shoes Development Senior Specialist per sostituzione maternità. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Product Development per la Business Division Shoes. In un contesto aziendale dinamico, stimolante e fortemente orientato all'eccellenza del prodotto luxury, la figura collaborerà a stretto contatto con le funzioni chiave della creatività e della produzione. Luogo di lavoro: Nerviano (MI) Responsabilità La risorsa, a riporto diretto del Shoes Product Development Director , si occuperà di coordinare lo sviluppo delle nuove collezioni garantendo il rispetto dei requisiti tecnici e delle tempistiche del brand. Le mansioni principali prevedono: Confronto quotidiano con lo Studio di Design a Parigi per il lancio e l'analisi di fattibilità dei nuovi stili inerenti alla categoria Uomo elegante e sportivo (unisex). Interfaccia costante con il dipartimento tecnico interno per effettuare un lancio corretto, preciso e tempestivo ai vari calzaturifici e fornitori partner. Gestione del lancio verso i vari dipartimenti interni dello sviluppo dei nuovi componenti (Strutture, Forme, Accessori, Facon e prove materiale). Monitoraggio costante dell'avanzamento di prototipi e campioni rispetto ai rigidi timing imposti dal calendario di Collezione. Qualifiche e competenze Il candidato ideale possiede un mix bilanciato di competenze tecniche e attitudini personali focalizzate sul settore Luxury Fashion: Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo di coordinamento nello sviluppo prodotto calzature. Competenze tecniche: Ottima conoscenza e sensibilità sul prodotto calzaturiero, nello specifico sulle categorie Ville Men, Lifestyle e Sneakers. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese e/o della lingua francese (necessaria per i rapporti con la sede di Parigi). Strumenti informatici: Buona conoscenza del Pacchetto Office. Hard/Soft Skills trasversali: Forte sensibilità estetica e genuino interesse per le nuove tendenze del mercato del lusso. Eccellenti doti di problem solving e capacità di gestione dello stress. Ottima gestione del tempo e rispetto delle scadenze. Rigore e spiccata attenzione ai dettagli. Stipendio e benefit L'offerta contrattuale ed economica è strutturata per attrarre professionisti qualificati del settore: Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi. Fascia di stipendio (RAL): € 33.000 – € 37.000 lordi/annui. Inquadramento: 14 mensilità regolamentate da CCNL Commercio. Benefit aziendali: Ticket restaurant elettronici del valore di € 7,00 al giorno. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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