Site Manager

agap2 Italia · Emilia-Romagna, Ravenna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.



ABOUT THE ROLE - Site Manager


Per un importante progetto nel settore impiantistico a Ravenna, siamo alla ricerca di un Site Manager . Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di cantieri e una buona conoscenza degli impianti industriali complessi



Sede di lavoro:


Ravenna (RA)



Responsabilità:


  • Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere (meccaniche, elettriche, strumentali e civili, se previste).
  • Gestire risorse interne, squadre operative e imprese esterne, assicurando il rispetto del cronoprogramma.
  • Monitorare l’avanzamento dei lavori e reportizzare quotidianamente alla direzione tecnica.
  • Verificare la corretta esecuzione dei lavori secondo i disegni, le specifiche tecniche e le normative applicabili.
  • Applicare e far rispettare le politiche HSE aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente.
  • Gestire eventuali non conformità o criticità tecniche, proponendo soluzioni efficaci e tempestive.
  • Partecipare a riunioni di avanzamento con il cliente e/o la direzione lavori.



Requisiti:


  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi su cantieri impiantistici o industriali.
  • Ottima conoscenza dei processi costruttivi in ambito impiantistico.
  • Familiarità con disegni tecnici, P&ID, isometrici, documentazione tecnica e normativa di settore (API, PED, ecc.).
  • Conoscenza delle normative HSE e delle pratiche di cantiere.
  • Buona padronanza di strumenti informatici e reportistica.



The world needs you


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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