Site planner

agap2 Italia · Friuli-Venezia Giulia, Monfalcone, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.


IL TUO RUOLO

Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Site Planner per un'opportunità, in presenza, per supportare una nostra azienda partner per un progetto a Monfalcone (GO) .


Responsabilità principali


  • Gestione e aggiornamento del cronoprogramma lavori di cantiere con Primavera P6 .
  • Monitoraggio dell’avanzamento attività e preparazione di report periodici.
  • Supporto alla direzione lavori nella pianificazione operativa e nel controllo tempi.
  • Collaborazione con il team tecnico per coordinare le fasi di progetto.


Requisiti richiesti


  • Esperienza pregressa in contesti Oil & Gas , impiantistica o cantieri industriali.
  • Buona conoscenza di Primavera P6 .
  • Capacità di lettura cronoprogrammi e gestione delle scadenze.
  • Conoscenza della lingua italiana e inglese .
  • Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa in ambiente di cantiere.


Cosa offriamo:


  • Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
  • Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
  • Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
  • Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.



The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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