Social Media Supervisor

Overview

Ciao, sono Francesca Sonzini, Strategy, Marketing & Content Director di The Next Generation Platform e sono alla ricerca di un Social Media Supervisor da inserire nella squadra di Together.

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.

Company

Together è l’agenzia di comunicazione di The Next Generation Platform . Traduciamo strategie guidate dal significato in strategie e campagne a impatto generativo. Sviluppiamo idee che aiutano i brand a diventare agenti di cambiamento positivo, attraverso un approccio strategico e creativo unico, basato sull’essere umano.

Sei la persona giusta per noi se:

• hai un’esperienza di almeno 5-6 anni in ambito Social, idealmente in agenzia, e hai già gestito progetti complessi e team;
• sei in grado di gestire la relazione con il cliente in autonomia , portando valore, visione e capacità di indirizzo;
• hai una visione trasversale dei canali e dei linguaggi e sai guidare il team nel trovare il giusto equilibrio tra natività, coerenza di brand e impatto;
• sei una figura di riferimento per le persone : sai coordinare, dare feedback, far crescere e responsabilizzare il team;
• hai una forte sensibilità strategica e analitica : leggi dati, trend e contesto culturale e li trasformi in insight e azioni concrete;
• conosci in modo avanzato piattaforme, strumenti e logiche media, ma soprattutto sai quando e perché usarli;
• hai un’ottima conoscenza dell’inglese (C1 o equivalente).

Nella pratica:

All’interno del team Social, ti occuperai di:

• guidare la strategia social dei clienti assegnati , assicurando coerenza tra contenuti e obiettivi di business lungo tutto il funnel e diventando il punto di riferimento per il cliente sui temi social: presentazione di strategie, condivisione di insight, gestione di momenti chiave e allineamenti;
• coordinare e supervisionare il lavoro del Team Social , garantendo qualità dell’output, rispetto delle timeline e crescita delle persone;
• lavorare a stretto contatto con Strategy, Content, Media e Creatività per costruire progetti integrati, dove il social sia leva reale di impatto e non solo canale di distribuzione;
• monitorare le performance dei canali e guidare il team nella lettura dei dati , trasformando i numeri in raccomandazioni strategiche e ottimizzazioni continue;

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra €;
• Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;
• Buoni pasto per un totale di 160 euro/mese;
• Welfare su piattaforma dedicata.

Iter di selezione:

• Leggeremo il tuo CV (non Europass please!);
• Videocall conoscitiva con il team di People&Culture
• Business Case
• Videocall con key people del team Social
• Colloquio in presenza: ti inviteremo al C32 per un colloquio e conoscerai diverse key people di Together. Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.

Se senti che questa realtà e questa opportunità sono in linea con il tuo percorso e le tue ambizioni, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!

Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)

#together #thenextgenerationplatform