Altro · Milano, Lombardia, Italia · · 35.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Nell’ambito del potenziamento del team Digital,

Havas Media Network

è alla ricerca di un/una

Social & Performance Consultant .

La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie di social media advertising e digital performance marketing per un portfolio di clienti. La figura lavorerà a stretto contatto con team interni multidisciplinari e con i clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso campagne data-driven e orientate ai risultati.

PRINCIPALI RESPONSABILITA' Strategia e consulenza

Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.

Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo del brand e acquisizione di nuovi utenti.

Tradurre insight di mercato, trend digitali e dati di performance in raccomandazioni strategiche.

Partecipare a meeting e presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.

Campaign Management

Pianificare, attivare e gestire campagne Paid Social sulle principali piattaforme:

Meta (Facebook e Instagram)

TikTok

LinkedIn

Pinterest

Snapchat

X e altre piattaforme emergenti

Gestire campagne Performance su Google Ads, Bing Ads e altri ecosistemi digitali.

Supervisionare il corretto setup delle campagne, assicurando il rispetto delle best practice e degli standard qualitativi.

Ottimizzazione delle performance

Monitorare KPI quali ROAS, CR, CPL, CPA, CPE, CTR, CPM

Analizzare i risultati delle campagne e implementare azioni di ottimizzazione

Sviluppare A/B test su audience, creatività, formati e strategie di bidding.

Gestire budget media assicurando efficienza e massimizzazione del ritorno sull'investimento.

Data Analysis e Reporting

Elaborare report periodici e dashboard di performance.

Analizzare dati provenienti da piattaforme advertising, strumenti di web analytics e business intelligence.

Identificare insight e opportunità di miglioramento attraverso un approccio data-driven.

Presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro ed efficace a stakeholder interni ed esterni.

Collaborazione interna

Collaborare con team Media, Strategy, Data, Content, Creative e Client Leadership.

Supportare lo sviluppo di nuove proposte commerciali e attività di pitching.

Contribuire alla diffusione di best practice e innovazioni nel campo del Social e Performance Marketing.

REQUISITI Formazione ed esperienza

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.

Esperienza minima di 3 anni in agenzie media, digital agencies o contesti di marketing digitale.

Esperienza consolidata nella gestione di campagne Paid Social e/o Performance Media.

Competenze tecniche

Ottima conoscenza delle piattaforme:

Meta Ads Manager

TikTok Ads Manager

LinkedIn Campaign Manager

Google Ads

Google Analytics 4

Conoscenza delle logiche di tracciamento e misurazione delle performance.

Familiarità con strumenti di reporting e dashboarding (Looker Studio, Power BI o analoghi).

Buona conoscenza del funnel marketing e dei modelli di attribuzione.

Soft Skills

Forte orientamento ai risultati e alle performance.

Spiccate capacità analitiche e problem solving.

Eccellenti capacità relazionali e consulenziali.

Ottime doti organizzative e capacità di gestione simultanea di più progetti.

Proattività, curiosità e interesse per l'innovazione digitale.

SARA' CONSIDERATO UN "PLUS"

Certificazioni Google Ads, Google Analytics o Meta Blueprint.

Esperienza in attività e-commerce e strategie full-funnel.

Conoscenza dei principali strumenti di Marketing Automation.

Esperienza nella gestione di clienti internazionali.

COSA OFFRIAMO

Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

Opportunità di sviluppo professionale all'interno di uno dei principali gruppi media globali.

Percorsi di formazione continua e certificazione.

Collaborazione con brand nazionali e internazionali leader di mercato.

Modello di lavoro flessibile e orientato alla crescita delle persone.

Sede di lavoro:

Milano

Orario di lavoro:

full-time

Tipologia di contratto:

Tempo indeterminato

Fascia retributiva (retribuzione annua lorda):

€ 35.000- € 40.000

Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.

Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77).

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali

#J-18808-Ljbffr

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