Software Developer con percorso di Project Ownership

Targa System è un'azienda innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per la lettura targhe e per il controllo del traffico urbano.

Potrai contribuire all'evoluzione di un nostro progetto strategico, sia sul piano tecnico che gestionale e relazionale.

Il tuo ruolo

Avrai l’opportunità di prendere in carico un progetto frontend avviato, contribuendo attivamente sia allo sviluppo

software che al coordinamento operativo delle attività.

Sarai coinvolto in tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, con crescente autonomia.

️ Stack e strumenti

- Utilizzo estensivo di code versioning (Git)

- Utilizzo di Svelte, SolidJS e TypeScript per lo sviluppo lato frontend

- Interfacciamento con backend Go tramite API REST

Responsabilità tecniche principali

- Sviluppare e mantenere l’interfaccia utente applicazioni frontend

- Integrazione con i servizi backend esistenti

- Redazione della documentazione tecnica e dei manuali d’uso dove necessario

- Testing e QA pre-rilascio

- Supportare l’adozione del prodotto da parte degli utenti finali o di altri reparti aziendali

️ Responsabilità gestionali (in crescita)

- Analisi e proposta di miglioramenti UX

- Raccolta e discussione dei requisiti funzionali e tecnici insieme al referente aziendale

Competenze tecniche richieste

- Laurea/diploma in ambito informatico o esperienza equivalente

- 6+ mesi di esperienza come sviluppatore frontend

- Solide conoscenze di JavaScript (ES6+)

- Esperienza, anche minima, con Single Page Applications (React, Vue, Svelte, Angular o simili)

- Conoscenza base di HTML5, CSS3 e responsive design

- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di TypeScript, Svelte, SolidJS, Tailwind CSS

Se sei junior ma determinato a imparare, possiamo costruire insieme un percorso di crescita.

‍♀️ Chi cerchiamo

- Spirito pratico, curiosità e intraprendenza

- Buone doti gestionali e organizzative

- Orientamento al risultato

- Capacità di imparare e mettersi in gioco

La persona che entrerà nel nostro team non cerca solo un lavoro, ma un percorso di crescita professionale e di

partecipazione attiva ad un progetto innovativo.

Cosa offriamo

- Contratto a t. indeterminato con retribuzione allineata alle competenze e all'esperienza

- Ambiente di lavoro informale e collaborativo

- Possibilità di accedere a piani di formazione e crescita personalizzati che mirano alla costruzione di un percorso

di crescita sia di competenze che di ruolo all'interno dell'azienda

- Pacchetto welfare competitivo

Dettagli pratici

- Sede: Brendola (VI) con possibilità di lavoro ibrido (80% on-site, 20% remote)

- RAL: 35.000 - 45.000k € commisurata a seniority

- Team: 3 sviluppatori

- Metodologia: Agile con utilizzo di Kanban board