Descrizione dell'offerta
Sede : Full remote | Area Digital Solutions
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Dilaxia
è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello
sviluppo di soluzioni software
tailor made,
gestione di infrastrutture IT , consulenza in ambito
cybersecurity
e
intelligenza artificiale , con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità.
Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un
Software Developer
con almeno tre anni di esperienza, che voglia entrare a far parte di
uno dei nostri team interni
e lavorare su più progetti software sviluppati per i nostri clienti.
Oltre alle attività di sviluppo e manutenzione evolutiva, ti occuperai dell’analisi e della risoluzione di bug e anomalie applicative, contribuendo a garantire la continuità e l’affidabilità delle soluzioni.
Per questa opportunità è prevista una modalità di lavoro da remoto, con disponibilità a recarsi presso la sede di Bologna quando necessario.
Cosa cerchiamo in te
Almeno tre anni di esperienza
nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni software Buona conoscenza di
Oracle Database Conoscenza di
PL/SQL
oppure buona esperienza nell’utilizzo di
SQL
per la gestione e l’elaborazione dei dati Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni basate su . NET Framework , preferibilmente nella versione 4.6.1 Conoscenza di
ASP.NET MVC , preferibilmente nella versione MVC 5 Conoscenza di IIS per la gestione dei rilasci e delle attività di manutenzione Capacità di analizzare il codice, individuare le cause delle anomalie e risolvere bug e problematiche applicative Esperienza nella gestione di ticket di assistenza tecnica di terzo livello Buona conoscenza della lingua italiana Autonomia operativa e capacità di organizzare le attività in base alle priorità
Cosa ci piacerebbe che avessi
Conoscenza di MySQL Esperienza con
Angular , preferibilmente nella versione Angular 9 Conoscenza di ASP.NET Core MVC, preferibilmente nella versione 3.1 Esperienza nella manutenzione evolutiva di applicazioni già in produzione Familiarità con metodologie di lavoro Agile Scrum Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze Interesse a crescere verso un ruolo con maggiore autonomia e responsabilità tecnica
Retribuzione
RAL: €29.000- €34.000, oltre ai buoni pasto.
Oltre la tecnologia, ti condividiamo i valori che ci guidano ogni giorno
Cura , per fare bene le cose e prenderci responsabilità. Armonia , per costruire relazioni solide e ambienti di lavoro sani. Antifragilità , per abbracciare il cambiamento e crescere con esso. Intesa , perché insieme si va più lontano. Agilità,
per agire in modo rapido, essenziale e intelligente.
Ti ci rivedi?
Conosciamoci meglio!
Se vuoi conoscerci più da vicino, partecipa ad uno dei nostri eventi
Dilaxia Xplora ! Organizziamo workshop per appassionati di tecnologia, dove condividiamo le ultime novità tech. È un’occasione perfetta per formarti, crescere e fare network con i migliori nel settore. xykwogc Per maggiori informazioni sui nostri eventi, visita il nostro sito: eventi-e-webinar
Ti aspettiamo!
Ovviamente questa opportunità è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77)
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Dilaxia
è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello
sviluppo di soluzioni software
tailor made,
gestione di infrastrutture IT , consulenza in ambito
cybersecurity
e
intelligenza artificiale , con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità.
Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Chi cerchiamo
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Software Developer
con almeno tre anni di esperienza, che voglia entrare a far parte di
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e lavorare su più progetti software sviluppati per i nostri clienti.
Oltre alle attività di sviluppo e manutenzione evolutiva, ti occuperai dell’analisi e della risoluzione di bug e anomalie applicative, contribuendo a garantire la continuità e l’affidabilità delle soluzioni.
Per questa opportunità è prevista una modalità di lavoro da remoto, con disponibilità a recarsi presso la sede di Bologna quando necessario.
Cosa cerchiamo in te
Almeno tre anni di esperienza
nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni software Buona conoscenza di
Oracle Database Conoscenza di
PL/SQL
oppure buona esperienza nell’utilizzo di
SQL
per la gestione e l’elaborazione dei dati Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni basate su . NET Framework , preferibilmente nella versione 4.6.1 Conoscenza di
ASP.NET MVC , preferibilmente nella versione MVC 5 Conoscenza di IIS per la gestione dei rilasci e delle attività di manutenzione Capacità di analizzare il codice, individuare le cause delle anomalie e risolvere bug e problematiche applicative Esperienza nella gestione di ticket di assistenza tecnica di terzo livello Buona conoscenza della lingua italiana Autonomia operativa e capacità di organizzare le attività in base alle priorità
Cosa ci piacerebbe che avessi
Conoscenza di MySQL Esperienza con
Angular , preferibilmente nella versione Angular 9 Conoscenza di ASP.NET Core MVC, preferibilmente nella versione 3.1 Esperienza nella manutenzione evolutiva di applicazioni già in produzione Familiarità con metodologie di lavoro Agile Scrum Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze Interesse a crescere verso un ruolo con maggiore autonomia e responsabilità tecnica
Retribuzione
RAL: €29.000- €34.000, oltre ai buoni pasto.
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Cura , per fare bene le cose e prenderci responsabilità. Armonia , per costruire relazioni solide e ambienti di lavoro sani. Antifragilità , per abbracciare il cambiamento e crescere con esso. Intesa , perché insieme si va più lontano. Agilità,
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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