Descrizione dell'offerta
Welyk.tech | Un marchio di Deckx SRL
Rome (RM), Italy | P.IVA: 16796571004
[email protected]
Modalità di lavoro Ibrido flessibile (no giorni fissi, priorità su Milano, Talent Garden Calabiana).
Competenze chiave
Python
AWS (Lambda, Step Functions, CloudFormation)
PostgreSQL
Familiarità con Node.js/Next.js
Anni di esperienza 4+
Company overview Levels è una startup italiana regtech nata nel 2024, con sede a Milano (Talent Garden Calabiana). L’azienda ha sviluppato Operatore Sicurezza, un software che automatizza la verifica documentale di sicurezza sul lavoro per Imprese Affidatarie nei settori edilizia, industria e ambienti ad alto rischio. La piattaforma analizza la documentazione e genera automaticamente la reportistica di compliance, sostituendo il controllo manuale di centinaia di documenti per ogni impresa, lavoratore e macchinario. Levels ha raggiunto 400k di ARR con oltre 50 clienti in poco più di un anno di attività prodotto, con un team di 12 persone diviso equamente tra sales e prodotto e un mix di funding tra bootstrap, angel round e pre‑seed già chiusi. L’obiettivo è diventare l’infrastruttura digitale della supply chain delle costruzioni, connettendo migliaia di General Contractor e centinaia di migliaia di subappaltatori.
Responsabilità
Contribuire al servizio API distribuito su AWS (Lambda, Step Functions) che analizza ed estrae dati da migliaia di documenti in pochi minuti.
Scrivere e mantenere le pipeline CI/CD su GitHub.
Supportare l’architettura nell’estensione del prodotto a nuovi consumer, in primis una web app dedicata ai subappaltatori.
Assumere ownership tecnica significativa, con prospettiva concreta di crescita verso un ruolo di leadership tecnica (CTO/tech lead).
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza come software engineer.
Esperienza in IaC (Infrastructure as Code).
Forte competenza in Python.
Solida conoscenza di AWS, in particolare Lambda e Step Functions.
Conoscenza di IaC (CloudFormation, Terraform o Pulumi).
Esperienza con pipeline CI/CD (l’azienda usa GitHub Actions).
Familiarità con database relazionali, in particolare PostgreSQL.
Utilizzo concreto di strumenti AI/sviluppo agentico nel proprio workflow quotidiano.
Esperienza pregressa in ambito startup o scale‑up early‑stage.
Conoscenza dei principali metodi e tecnologie di autenticazione.
Precedente esposizione a contesti ad alto volume/alta scalabilità (elaborazione di grandi quantità di documenti o dati in tempi ristretti).
Se sei la persona ideale Puoi muoverti con autonomia in contesti poco definiti, prendendo decisioni tecniche pragmatiche orientate alla velocità piuttosto che alla perfezione del software, e ti senti a tuo agio a bilanciare debito tecnico e time‑to‑market in un’ottica startup. Hai voglia di crescere verso un ruolo di leadership tecnica e ti piace lavorare a stretto contatto con un team di prodotto molto tecnico e coeso. Parli italiano correntemente (requisito necessario) e preferisci lavorare prevalentemente da Milano o zone limitrofe, pur in un contesto ibrido flessibile senza giorni fissi di presenza obbligatoria.
Cosa offre l’azienda
CCNL Commercio, 14 mensilità.
20 buoni pasto al mese da 8€.
Welfare aziendale (1.000€/anno tramite Satispay).
Modalità ibrida flessibile su Milano, senza giorni fissi di presenza obbligatoria.
Team tecnico giovane e solido, con ampio margine di crescita verso ruoli di leadership.
Diversità e non discriminazione L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Modalità di lavoro Ibrido flessibile (no giorni fissi, priorità su Milano, Talent Garden Calabiana).
Competenze chiave
Python
AWS (Lambda, Step Functions, CloudFormation)
PostgreSQL
Familiarità con Node.js/Next.js
Anni di esperienza 4+
Company overview Levels è una startup italiana regtech nata nel 2024, con sede a Milano (Talent Garden Calabiana). L’azienda ha sviluppato Operatore Sicurezza, un software che automatizza la verifica documentale di sicurezza sul lavoro per Imprese Affidatarie nei settori edilizia, industria e ambienti ad alto rischio. La piattaforma analizza la documentazione e genera automaticamente la reportistica di compliance, sostituendo il controllo manuale di centinaia di documenti per ogni impresa, lavoratore e macchinario. Levels ha raggiunto 400k di ARR con oltre 50 clienti in poco più di un anno di attività prodotto, con un team di 12 persone diviso equamente tra sales e prodotto e un mix di funding tra bootstrap, angel round e pre‑seed già chiusi. L’obiettivo è diventare l’infrastruttura digitale della supply chain delle costruzioni, connettendo migliaia di General Contractor e centinaia di migliaia di subappaltatori.
Responsabilità
Contribuire al servizio API distribuito su AWS (Lambda, Step Functions) che analizza ed estrae dati da migliaia di documenti in pochi minuti.
Scrivere e mantenere le pipeline CI/CD su GitHub.
Supportare l’architettura nell’estensione del prodotto a nuovi consumer, in primis una web app dedicata ai subappaltatori.
Assumere ownership tecnica significativa, con prospettiva concreta di crescita verso un ruolo di leadership tecnica (CTO/tech lead).
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza come software engineer.
Esperienza in IaC (Infrastructure as Code).
Forte competenza in Python.
Solida conoscenza di AWS, in particolare Lambda e Step Functions.
Conoscenza di IaC (CloudFormation, Terraform o Pulumi).
Esperienza con pipeline CI/CD (l’azienda usa GitHub Actions).
Familiarità con database relazionali, in particolare PostgreSQL.
Utilizzo concreto di strumenti AI/sviluppo agentico nel proprio workflow quotidiano.
Esperienza pregressa in ambito startup o scale‑up early‑stage.
Conoscenza dei principali metodi e tecnologie di autenticazione.
Precedente esposizione a contesti ad alto volume/alta scalabilità (elaborazione di grandi quantità di documenti o dati in tempi ristretti).
Se sei la persona ideale Puoi muoverti con autonomia in contesti poco definiti, prendendo decisioni tecniche pragmatiche orientate alla velocità piuttosto che alla perfezione del software, e ti senti a tuo agio a bilanciare debito tecnico e time‑to‑market in un’ottica startup. Hai voglia di crescere verso un ruolo di leadership tecnica e ti piace lavorare a stretto contatto con un team di prodotto molto tecnico e coeso. Parli italiano correntemente (requisito necessario) e preferisci lavorare prevalentemente da Milano o zone limitrofe, pur in un contesto ibrido flessibile senza giorni fissi di presenza obbligatoria.
Cosa offre l’azienda
CCNL Commercio, 14 mensilità.
20 buoni pasto al mese da 8€.
Welfare aziendale (1.000€/anno tramite Satispay).
Modalità ibrida flessibile su Milano, senza giorni fissi di presenza obbligatoria.
Team tecnico giovane e solido, con ampio margine di crescita verso ruoli di leadership.
Diversità e non discriminazione L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
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