Descrizione dell'offerta
exida E&D Cagliari
exida E&D fa parte del gruppo exida, leader internazionale nella consulenza in ambito Functional Safety e Cybersecurity. Le nostre sedi principali sono a Rovereto (TN) e ad Ivrea (TO), mentre la sede exida Cagliari è una delle nostre UL. Offriamo ai nostri clienti servizi e prodotti a supporto dell’R&D (requisiti, specifiche, design, implementazione - sistema, hardware, software - e testing). Per saperne di più, visita la nostra pagina:
https://www.exida-eu.com/company/where-we-are/exida-italy
sul sito
www.exida-eu.com
Posizione Cerchiamo giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dell'automotive. Il candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare l'interesse dell’ingegnere nell’espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio, un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW).
Requisiti Possedere ottime conoscenze in C e Python. Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing. Patente e disponibilità/autonomia negli spostamenti: indispensabile. Inglese: indispensabile (B2 livello minimo). Disponibilità per brevi trasferte (normalmente fino ad un massimo 5 giorni lavorativi). È richiesta la presenza in sede.
Qualifica Laurea in Ingegneria informatica, elettronica, meccatronica o altre affini. Saranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale o diploma) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo.
Skills Ottime conoscenze in C e Python. Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.
Altri skills Capacità di apprendere e adattarsi a nuovi processi e domini.
Retribuzione (RAL) Da € 28.000 a € 33.000
Altre informazioni Per ogni nuovo dipendente è prevista la formazione di base sulle principali normative di riferimento del settore automotive: A-SPICE, ISO26262, ISO/IEC21434, TISAX/VDA, AUTOSAR. Altre competenze necessarie per il ruolo verranno acquisite attraverso l’attività lavorativa o corsi mirati (interni o erogati da terze parti).
Per la parte contrattuale si assicura massima serietà e trasparenza.
https://www.exida-eu.com/company/where-we-are/exida-italy
sul sito
www.exida-eu.com
Posizione Cerchiamo giovani ingegneri che abbiano interesse a lavorare nel settore dello sviluppo software embedded e software test applicato al settore dell'automotive. Il candidato verrà introdotto nelle attività che fanno parte del ciclo di sviluppo SW embedded (ciclo che è standardizzato a livello industriale, secondo gli standard vigenti), nel processo che sarà più vicino alle iniziali competenze del candidato. La filosofia aziendale è quella di assecondare l'interesse dell’ingegnere nell’espandere le sue conoscenze in processi e anche in domini diversi. (ad esempio, un programmatore SW che vuole imparare SW testing, oppure imparare a capire i principi nella definizione della configurazione HW).
Requisiti Possedere ottime conoscenze in C e Python. Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing. Patente e disponibilità/autonomia negli spostamenti: indispensabile. Inglese: indispensabile (B2 livello minimo). Disponibilità per brevi trasferte (normalmente fino ad un massimo 5 giorni lavorativi). È richiesta la presenza in sede.
Qualifica Laurea in Ingegneria informatica, elettronica, meccatronica o altre affini. Saranno presi in esame anche candidati con altri titoli di studio (laurea triennale o diploma) se potranno vantare esperienze o capacità personali che compensino il divario formativo.
Skills Ottime conoscenze in C e Python. Esperienze in embedded programming e rudimenti di SW design e SW testing.
Altri skills Capacità di apprendere e adattarsi a nuovi processi e domini.
Retribuzione (RAL) Da € 28.000 a € 33.000
Altre informazioni Per ogni nuovo dipendente è prevista la formazione di base sulle principali normative di riferimento del settore automotive: A-SPICE, ISO26262, ISO/IEC21434, TISAX/VDA, AUTOSAR. Altre competenze necessarie per il ruolo verranno acquisite attraverso l’attività lavorativa o corsi mirati (interni o erogati da terze parti).
Per la parte contrattuale si assicura massima serietà e trasparenza.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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