Software & Service Engineer - Settore Industriale

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Per solida e innovativa realtà industriale situata in provincia di Bergamo , specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche/impianti ad alta tecnologia, siamo alla ricerca di un/una Software Application Engineer .

L'azienda offre un contesto dinamico, fortemente orientato all'R&D e all'innovazione tecnologica, dove il software guida l'evoluzione del prodotto industriale.

La risorsa inserita opererà come anello di congiunzione cruciale tra il team di Sviluppo Software, la Produzione e il Service post-vendita. Si occuperà di co-progettazione, testing avanzato sul campo e supporto tecnico di secondo livello, garantendo la perfetta integrazione e il funzionamento delle applicazioni software sulle macchine industriali.

Attività e Responsabilità

1. R&D ed Evoluzione Software (Co-progettazione & Testing)

• Collaborare attivamente con il team di Software Development per definire le specifiche tecniche delle nuove funzionalità della macchina.
• Guidare le attività di collaudo e testing avanzato sul prodotto, validando sul campo le nuove release software.

2. Supporto Tecnico Avanzato alla Produzione

• Supportare l'area Produzione/Industrializzazione nello sviluppo e nell'avviamento dei nuovi prototipi.
• Analizzare e risolvere tempestivamente anomalie hardware/software durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno.
• Contribuire alla stesura e all'aggiornamento continuo delle schede di collaudo tecnico.

3. Supporto Specialistico di 2° Livello & Training

• Fornire assistenza tecnica di secondo livello al Customer Support dell'Headquarter italiano e delle filiali estere.
• Supportare partner e clienti internazionali (da remoto o in loco) durante il deployment delle prime release sui nuovi prodotti.
• Erogare formazione tecnica interna e redigere la documentazione avanzata (linee guida e manualistica) per i tecnici del gruppo.

Requisiti Richiesti

• Esperienza : Pregressa attività nell'analisi, validazione e supporto tecnico di software applicati a macchine automatiche o impianti industriali complessi.
• Formazione : Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettronica, Informatica, Meccatronica), Informatica, Fisica o Matematica. In alternativa, si valutano Diplomi ITS o Diplomi Tecnici ad indirizzo Informatico, Elettro/Meccatronico o Automazione.
• Lingue : Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare scritta (livello B1/B2).
• Mobilità : Disponibilità a trasferte occasionali a livello internazionale (fiere o supporto specialistico mirato, limitate a poche occasioni all'anno).

⭐ Costituiscono un Plus:

• Conoscenze in ambito Software & UX (User Experience).
• Competenze nell'analisi dati e nel reporting.
• Conoscenze meccatroniche, gestione hardware e reti industriali.

Soft Skills

• Problem solving metodico e spiccato pensiero analitico.
• Comunicazione tecnica efficace e propensione alla collaborazione interfunzionale.
• Forte autonomia e approccio proattivo.

Cosa Offriamo

Inserimento diretto in azienda con pacchetto retributivo tra i 35.000 e i 45.000.

Benefit

• Assicurazione sanitaria
• Formazione sul lavoro
• Formazione retribuita
• Supporto allo sviluppo professionale
• Corsi di lingua
• Programmi di sconto per i dipendenti
• Programma benessere
• Mensa aziendale
• Parcheggio gratuito
• Fondo pensione
• Sconti o convenzioni aziendali esclusive
• Eventi aziendali / Attività di team building

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26

/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza ret

ributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 d

el 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o p

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