Specialista addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

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Specialista addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione Dettagli dell'offerta

Sede di lavoro:

nei pressi di Casalmorano (CR)

Tipologia contrattuale:

Inserimento diretto in azienda. fascia RAL 30-40K.

Orario di lavoro:

Tempo pieno.

Responsabilità

Collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP interno, Medico Competente e RLS, supportando sopralluoghi e audit in sede e presso stabilimenti esterni;

Supportare la gestione e l’aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni rischi, piani di emergenza) ed il monitoraggio degli adempimenti normativi;

Contribuire all’implementazione dei piani di miglioramento e alla gestione delle azioni correttive derivanti da audit interni ed esterni;

Collaborare con l’ufficio HR per la sorveglianza sanitaria e coordinare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;

Supportare l’organizzazione delle attività periodiche (riunione art. 35, prove di evacuazione) e aggiornare il gestionale safety;

Supportare nella gestione operativa delle attività di salute e sicurezza sul lavoro;

Aggiornare i files gestionali relativi a formazione e infortuni;

Raccogliere, elaborare e analizzare i dati in ambito sicurezza.

Competenze

Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria per la Sicurezza del Lavoro e dell’Ambiente o titolo equivalente, con conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Esperienza pregressa nel ruolo;

Conoscenza del D. Lgs. 81/2008 e della normativa correlata;

Preferibile possesso dell’attestato ASPP o formazione equivalente (es. ISO 45001);

Ottima padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel);

Capacità di gestione documentale e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni;

Autonomia operativa, proattività e buone capacità organizzative e relazionali;

Disponibilità a trasferte sugli stabilimenti del gruppo;

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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