Specialista amministrativo Contabile

Sentra Energia S.p.a. , una realtà consolidata ed in continua crescita nel settore energetico, presente nella lista Campioni della Crescita 2026 de La Repubblica – Affari & Finanza, ricerca un/una Addetto/a Contabilità (m/f/x) da inserire nell'Ufficio Amministrazione e Contabilità con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità , a partire dal mese di settembre.

La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, contribuendo alla gestione delle attività amministrativo-contabili e supportando i processi aziendali in un contesto in continua evoluzione. La posizione prevede lo svolgimento dell'attività in presenza presso la sede aziendale.

Responsabilità:

• Gestione dell'intero ciclo contabile.
• Gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo, contabilità clienti e fornitori.
• Prima nota banca e gestione delle operazioni bancarie.
• Liquidazioni IVA.
• Gestione delle ritenute d'acconto.
• Gestione degli adempimenti di settore.
• Presidio delle scadenze fiscali e contabili.
• Predisposizione della reportistica contabile mensile.
• Supporto alle attività amministrative dell'ufficio.

Titolo di studio:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o titolo equivalente.

Competenze richieste:

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, affidabilità, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
• Disponibilità a svolgere l'attività lavorativa in presenza.

Titoli preferenziali:

• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software contabile Gamma Enterprise.
• È gradita la conoscenza della contabilità analitica.
• È gradita una precedente esperienza in ambito amministrativo-contabile.

Si offre:

Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), 9-13, 14-18. CCNL applicato: Commercio. RAL: commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Affiancamento iniziale per favorire l'inserimento nel ruolo. Disponibilità richiesta a partire dal mese di settembre.

Dichiarazione sulle pari opportunità

Impegno per la diversità e l'inclusività.