Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente dinamico, organizzato ed in continua crescita.
Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Job Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale Siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale. La risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati. Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni.
Principali Responsabilità •Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza; •Gestire proposte di inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.; •Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria; •Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale; •Supportare per l’elaborazione paghe: raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini; •Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali; •Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc; •Seguire ordini divise e altro.
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; • Preferibile conoscenza dei CCNL; • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); • Familiarità con lettura dei cedolini paga.
Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità comunicative e relazionali; • Massima riservatezza e delicatezza; • Forte attitudine al lavoro in team e in autonomia; • Comunicazione chiara con tutte le figure aziendali; • Problem solving e gestione priorità in ambienti dinamici; • Massima precisione e organizzazione.
Condizioni di contratto • Sede di lavoro:
Bari, viale Japigia. • Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì con orario 9. con 1h di pausa pranzo). xpavfwm • Tipologia contrattuale:
inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio 4/3° livello.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Job Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale Siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale. La risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati. Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni.
Principali Responsabilità •Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza; •Gestire proposte di inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.; •Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria; •Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale; •Supportare per l’elaborazione paghe: raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini; •Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali; •Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc; •Seguire ordini divise e altro.
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; • Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; • Preferibile conoscenza dei CCNL; • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); • Familiarità con lettura dei cedolini paga.
Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità comunicative e relazionali; • Massima riservatezza e delicatezza; • Forte attitudine al lavoro in team e in autonomia; • Comunicazione chiara con tutte le figure aziendali; • Problem solving e gestione priorità in ambienti dinamici; • Massima precisione e organizzazione.
Condizioni di contratto • Sede di lavoro:
Bari, viale Japigia. • Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì con orario 9. con 1h di pausa pranzo). xpavfwm • Tipologia contrattuale:
inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio 4/3° livello.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Specialista amministrativo risorse umane a Bari, Puglia
Sei alla ricerca di una posizione come Specialista amministrativo risorse umane presso Altro a Bari? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 26.000€ – 38.000€
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Comunicazione
- Pianificazione
- Risorse Umane
Lavorare a Bari
Bari è il principale centro economico della Puglia, con opportunità nella logistica portuale, tecnologia e agroindustria.
Settore: Informatica e tecnologia
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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