Specialista commerciale

Stillab · Torino, Piemonte, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Stillab s.r.l., è una realtà consulenziale che opera da oltre 30 anni nei settori legati alla tutela ambientale, all’igiene e alla sicurezza nei luoghi di lavoro, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e approcci. L’innovazione è il principio che ci guida e che dà significato a tutto ciò che quotidianamente facciamo.

Siamo alla ricerca di una risorsa per potenziare la nostra area commerciale a supporto del nostro Team, con una buona conoscenza del nostro mercato . Alla figura verrà affidata l’attività di sviluppo commerciale, mantenimento dei clienti e consolidamento del business aziendale. Si prevede un Sistema Incentivante commisurato al raggiungimento degli obiettivi.

Responsabilità

Sviluppo commerciale, mantenimento dei clienti e consolidamento del business aziendale.

Requisiti richiesti

  • Pregressa esperienza commerciale maturata in società di consulenza negli ambiti ambiente, sicurezza e sistemi di gestione
  • Forte motivazione a lavorare per obiettivi

Cerchiamo una persona affidabile , precisa , puntuale, intraprendente e dinamica , che abbia ottime doti comunicative e relazionali , propensione alla mobilità , al problem solving e al lavoro in team , oltre a capacità di organizzazione autonoma del lavoro.

Quello che ti offriamo è l'inserimento in una realtà consolidata e in crescita costante , con l'opportunità di far parte di un team di persone preparate e appassionate del loro lavoro.

La retribuzione e la tipologia contrattuale saranno definite sulla base delle competenze e dell’esperienza del profilo prescelto.

Se ti riconosci nei requisiti, inviaci la tua candidatura corredata di Curriculum Vitae aggiornato e dettagliato con consenso al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del testo unico in materia di privacy, all'indirizzo email .

⚠️ Ti chiediamo di candidarti solo se in possesso dei requisiti indicati. Inviare candidature non pertinenti non è rispettoso del tempo e dell’impegno di chi seleziona, oltre a ridurre le possibilità di valutare correttamente i profili realmente idonei.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)