Specialista Contabilità

La posizione dello specialista in Contabilità, Tesoreria e Fiscalità ha come obiettivo principale l'esecuzione delle attività di contabilità, tesoreria e fiscalità relative al corretto funzionamento della funzione e il monitoraggio dei processi per le società italiane presso il Centro Europeo di Servizi Condivisi di Finanza (FSSC).

Responsabilità principali

• Gestione della tesoreria: comunicazione con le banche, gestione delle garanzie bancarie, pagamenti manuali, report settimanale sui movimenti di cassa in TMS, pianificazione della liquidità a breve e medio termine in BPC, gestione dei contratti di copertura dei tassi di cambio.
• Chiusura mensile dei libri contabili: controllo dei cicli passivi e attivi, registrazioni di contabilità generale, supporto nel processo di fine mese in SEM BCS, verifica dell'ammortamento delle immobilizzazioni e archiviazione digitale dei libri giornale e dell'IVA.
• Supporto alla preparazione dei report trimestrali e di fine anno (note package, fiscalità differita, note al bilancio).
• Supporto alla revisione del bilancio da parte di revisori esterni.
• Supporto alle attività di adempimenti fiscali: liquidazioni e dichiarazioni IVA periodiche e annuali, certificazioni uniche, esterometro, 770, e relative registrazioni contabili.
• Supporto alla compilazione dei report mensili Intrastat e alle rilevazioni statistiche ISTAT.
• Supporto alla gestione delle pratiche legali relative ai clienti.
• Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche al Responsabile Contabilità, Tesoreria e Fiscale.

Requisiti

• Laurea in Economia o diploma in ragioneria con lunga e comprovata esperienza nel settore.
• Conoscenza dei principi contabili italiani e degli IFRS.
• Conoscenza della legislazione fiscale e commerciale.
• Esperienza con SAP.
• Conoscenze informatiche: pacchetto MS Office.
• Conoscenza base dell'inglese; il tedesco è un plus.
• Abilità di problem solving e capacità di analisi.
• Capacità organizzative, precisione e approccio metodico alle attività.
• Flessibilità, dinamismo e orientamento al miglioramento continuo.
• Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in modo indipendente.
• Capacità di creare buoni rapporti interpersonali.
• Capacità di gestire la pressione e lo stress.
• Elevata motivazione al lavoro e orientamento ai risultati del team e dell'azienda.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Benefici

• Retribuzione: €38.000‑45.000 annui.