Terna · Roma, Lazio, It ·


Descrizione dell'offerta

La posizione è aperta all’interno del team di Terna.Specialista Contratti Operatori MercatoDirezione: Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.Località lavoro: Roma, Lazio, 00138Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della **Twin Transition** (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?Terna, nell’area di **Contratti e Compliance Regolatoria**, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di **Specialista Contratti Operatori Mercato** per la sede di **Roma.****Principali attività:*** Progettazione e implementazione aste con regolamenti, contratti e sistemi IT di supporto; * Esecuzione aste (Capacità, MACSE, CCC, import virtuale) garantendo compliance; * Stipula ed execution contratti con operatori, BRP, BSP e servizi TIDE.**Requisiti richiesti:*** Laurea Magistrale in ingegneria energetica o elettrica; * Conoscenza del funzionamento dei mercati elettrici e dei meccanismi di approvvigionamento a termine delle risorse per il funzionamento del mercato; * Conoscenze linguistiche: inglese fluente; * Capacità di analisi/propensione al lavoro in team/ capacità di relazione.**Condizioni contrattuali*** Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato* CCNL applicato: Settore elettrico* Categoria: Impiegato**Informazioni retributive**In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:* esperienza professionale rilevante e qualificata; * specifiche competenze tecniche o manageriali; * livello di autonomia eresponsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.Per chi lavora con noi:* ⚕️ **Salute e futuro** – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.*

**Formazione e sviluppo** – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.*

**Internal Mobility** – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.* ⚖️ **Benessere e work-life balance** – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.*

**Vantaggi esclusivi** – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).*

**Onboarding “Destinazione Terna”** – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.È possibile candidarsi entro e non oltre il **22 luglio 2026** cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]*Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.*

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