Descrizione dell'offerta
Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona per solida realtà attiva nel settore dei servizi doganali e delle spedizioni internazionali, la figura di un/a
IMPIEGATO o IMPIEGATA DOGANALE/CUSTOMS SUPPORT .
La risorsa opererà alle dirette dipendenze del Responsabile Reparto Dogana, seduto presso la sede di Treviso, head quarter aziendale e sarà chiamata a gestire prevalentemente i trasporti via terra, occupandosi in particolare di:
Curare l’espletamento delle formalità doganali (redazione delle bolle doganali sia di import che export), utilizzando il Sistema gestionale GULLIVER;
Redigere i documenti doganali A.TR;
Gestire i rapporti con la Dogana, supervisionando le visite merci;
Curare i rapporti con i clienti nazionali ed esteri;
Interfacciarsi quotidianamente con i colleghi responsabili della pianificazione delle spedizioni.
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer support, logistica, spedizioni, trasporti o ambito doganale;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità in un contesto operativo dinamico;
Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel) e dei principali strumenti informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a lavorare il sabato a turno con i colleghi.
Orario di lavoro e Benefits Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/8:30 fino alle 17:00/17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Iniziale tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato;
Range di RAL: 23–25 K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
IMPIEGATO o IMPIEGATA DOGANALE/CUSTOMS SUPPORT .
La risorsa opererà alle dirette dipendenze del Responsabile Reparto Dogana, seduto presso la sede di Treviso, head quarter aziendale e sarà chiamata a gestire prevalentemente i trasporti via terra, occupandosi in particolare di:
Curare l’espletamento delle formalità doganali (redazione delle bolle doganali sia di import che export), utilizzando il Sistema gestionale GULLIVER;
Redigere i documenti doganali A.TR;
Gestire i rapporti con la Dogana, supervisionando le visite merci;
Curare i rapporti con i clienti nazionali ed esteri;
Interfacciarsi quotidianamente con i colleghi responsabili della pianificazione delle spedizioni.
Requisiti
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer support, logistica, spedizioni, trasporti o ambito doganale;
Attitudine al lavoro in team e alla gestione delle priorità in un contesto operativo dinamico;
Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare di Excel) e dei principali strumenti informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a lavorare il sabato a turno con i colleghi.
Orario di lavoro e Benefits Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00/8:30 fino alle 17:00/17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Iniziale tempo determinato, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato;
Range di RAL: 23–25 K.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.