Specialista HR – Amministrazione e Coordinamento

Un'azienda del settore commerciale cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire anagrafiche lavoratori, preparare documenti pre-assuntivi e organizzare corsi di sicurezza. È richiesto un ottimo utilizzo di strumenti informatici come Excel, Word e Outlook, oltre a capacità organizzative e precisone. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo e orario full time di 40 ore settimanali.
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