Specialista Hse

MAW S.p.A. divisione Search and Selection è alla ricerca, per importante azienda operante nel settore dell’elettronica un/una: La risorsa, riportando alla direzione, avrà le seguenti mansioni: Mantiene aggiornato il sistema di gestione secondo le certificazioni ISO9001; IATF16949; ISO13485; EN9100; ISO27001. Gestisce le relazioni con gli Enti di Certificazione e gli Organi di Controllo definendo il calendario degli audit, dei riesami, e delle scadenze HSE. Mantiene le procedure, istruzioni, moduli, registri; monitora le revisioni, organizza e gestisce le riunioni di riesame. Pianifica ed esegue audit interni, emette report, assegna e monitora le azioni correttive/preventive con i rispettivi owner. Presidia la formazione e supporta il Datore di Lavoro, RSPP, preposti, HR e Medico Competente in merito a sorveglianza, emergenze, near miss, rifiuti, appalti, DUVRI, audit sicurezza e ambiente. Supporta la raccolta delle evidenze ISMS, privacy GDPR, risk treatment, incident response, asset, policy, fornitori e continuità. Raccoglie evidenze GDPR, NIS2, ISO27001, AI Act e allo scopo si coordina con IT/DPO/HR. Analizza la normativa del settore di riferimento e mantiene aggiornato il sistema di gestione integrato. Identifica e analizza criticità aziendali in materia ambientale e ne valuta l’impatto. Individua obiettivi di miglioramento e soluzioni tecnologiche e organizzative funzionali agli adeguamenti prescritti. Viene richiesta un’esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni, preferibilmente in settori affini o comunque realtà produttive, una buona conoscenza delle normative ISO 9001 e 14001 (possibilmente anche della IATF) e una buona conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro : Mirandola (MO) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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