Specialista in Business Development

Per la Sede Direzionale di Spresiano, all’interno del Team Controllo di Gestione Strategico, stiamo ricercando un/una Specialista in Business Development

La risorsa si occuperà di fornire un supporto analitico e strategico alla Direzione Aziendale per le attività di sviluppo del business, identificando, analizzando e sviluppando opportunità di crescita per l’azienda.

Principali mansioni:

• Redigere la reportistica istituzionale basata su analisi di bilancio di società strategicamente rilevanti, sia in Italia che all'estero.
• Fornire supporto nella gestione di richieste specifiche su analisi societarie e ricerche di mercato, contribuendo a identificare nuove opportunità.
• Supportare la Direzione Aziendale con analisi dettagliate e specifiche, finalizzate a supportare le decisioni relative a operazioni straordinarie (es. fusioni, acquisizioni, ecc.).

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Un Master in Finanza o Business Administration è considerato un plus.
• Preferibile esperienza (minimo 2-3 anni) in ruoli analoghi, maturata in contesti multinazionali, società di consulenza o uffici M&A.
• Familiarità con database / software per analisi finanziarie (es. Bloomberg, S&P Capital IQ) e con strumenti di reportistica e di presentazione (Pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point).
• Ottima conoscenza dei principi di contabilità e analisi di bilancio.
• Buona padronanza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua (es. spagnolo o portoghese) verrà considerata un plus.

Competenze trasversali preferibili:

• Capacità Analitica : La risorsa dovrà essere in grado di elaborare e interpretare grandi quantità di dati finanziari, identificando pattern e informazioni rilevanti per il business.
• Proattività e Autonomia : Dato il supporto diretto alla Direzione, il candidato ideale deve essere capace di lavorare in autonomia, anticipare le esigenze e proporre soluzioni.
• Flessibilità e Adattabilità : In un contesto dinamico e multinazionale, è fondamentale sapersi adattare rapidamente a nuove sfide e diverse culture aziendali.
• Comunicazione Efficace : Capacità di presentare dati complessi in modo chiaro e conciso a un pubblico non specialistico (es. Direzione aziendale), sia verbalmente che tramite report.
• Orientamento al Risultato : Attitudine a lavorare per obiettivi, rispettando le scadenze e garantendo accuratezza nel lavoro svolto.

Perché Fassa Bortolo

Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.