Specialista Miglioramenti Tecnici (PIP Office Harvesting Specialist)

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per nota multinazionale del settore automotive con HQ su Torino Nord stiamo selezionando:

Specialista Miglioramenti Tecnici (PIP Office Harvesting Specialist)

La risorsa supporterà il rilascio dei PIP (Product Improvement Programs), garantirà l’accuratezza delle richieste, manterrà l’integrità delle liste di seriali e gestirà le segnalazioni.

Di cosa ti occuperai?

• PIP Release Management:
  • Coordinare il rilascio dei PIP sulle piattaforme pertinenti
  • Assicurare la comunicazione e la documentazione tempestiva degli aggiornamenti relativi ai PIP
  • Interfaccia con team interfunzionali per verificare la prontezza al rilascio
• Bulletin Process:
  • Validazione dei bollettini
  • Verifica delle richieste di rimborso
• WIT Management:
  • Supportare la risoluzione di discrepanze nelle richieste di rimborso
  • Supportare le problematiche tecniche relative ai PIP segnalate dai dealer
• Serial Number List Verification:
  • Mantenere e verificare i seriali

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Laurea
• Buona dimestichezza con MS Office e SAP
• Conoscenza fluente della lingua inglese (C1)
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Esperienza pregressa – anche breve – all’interno di contesti strutturati

Offerta Contrattuale:

• Contratto: iniziale tempo determinato di 6 mesi
• CCNL proprio, RAL ca. 32k
• Retribuzione e benefit verranno valutati in fase di selezione

Orario di lavoro:

Full Time da lunedì a venerdì (con flessibilità oraria e smart working parziale)

Luogo di lavoro:

Torino Nord

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo