Descrizione dell'offerta
PRIMATON , Fintech Company innovativa, che opera nell’ambito del settore Open Banking e della digitalizzazione delle Aziende, autorizzata da Banca d’Italia ad operare come istituto di pagamento (AISP e PISP) in linea con la direttiva europea PSD2, seleziona per
società del gruppo
un profilo di:
Specialista Parità di Genere e Trasparenza Salariale
Siamo alla ricerca di una figura professionale che supporti le aziende nei percorsi di ottenimento della Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) e nell'adeguamento agli obblighi in materia di trasparenza salariale
Nello specifico la figura si occuperà di Gestire progetti di consulenza sulla Parità di Genere e Trasparenza Salariale Supportare le aziende nell'implementazione dei requisiti previsti dalla UNI/PdR 125:2022 Predisporre documentazione, procedure e KPI Affiancare i clienti durante gli audit di certificazione Analizzare dati e processi HR, individuando eventuali aree di miglioramento Erogare attività di formazione e aggiornamento ai clienti
Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini Esperienza in consulenza, risorse umane o compliance Conoscenza della UNI/PdR 125:2022 e della normativa sul lavoro (titolo preferenziale) Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Cosa offriamo RAL 30.000€ - 35.000€ Inserimento in un contesto dinamico e in crescita Formazione continua e aggiornamento professionale Concrete opportunità di sviluppo e crescita
Sede di lavoro:
Mantova
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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Siamo alla ricerca di una figura professionale che supporti le aziende nei percorsi di ottenimento della Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) e nell'adeguamento agli obblighi in materia di trasparenza salariale
Nello specifico la figura si occuperà di Gestire progetti di consulenza sulla Parità di Genere e Trasparenza Salariale Supportare le aziende nell'implementazione dei requisiti previsti dalla UNI/PdR 125:2022 Predisporre documentazione, procedure e KPI Affiancare i clienti durante gli audit di certificazione Analizzare dati e processi HR, individuando eventuali aree di miglioramento Erogare attività di formazione e aggiornamento ai clienti
Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini Esperienza in consulenza, risorse umane o compliance Conoscenza della UNI/PdR 125:2022 e della normativa sul lavoro (titolo preferenziale) Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
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Mantova
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
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