Descrizione dell'offerta
Paint Process Engineer – Robotic Coating Technologies
Descrizione della posizione Per conto di un’importante realtà industriale siamo alla ricerca di un
Paint Process Engineer – Robotic Coating Technologies
che avrà la responsabilità di ottimizzare e industrializzare processi di verniciatura automatizzata, garantendo elevati standard qualitativi, efficienza produttiva, riduzione dei consumi e miglioramento continuo. La figura sarà il riferimento tecnico per lo sviluppo dei parametri di applicazione, la gestione dei sistemi robotizzati e la validazione dei processi di verniciatura. L’esperienza nel settore automotive rappresenta un plus, ma non è requisito vincolante.
Principali responsabilità Definizione e ottimizzazione dei parametri di applicazione vernice (primer, basecoat, clearcoat). Ottimizzazione dei parametri robotici: traiettorie, velocità, overlap, trigger, atomizzazione e applicazione elettrostatica. Monitoraggio e miglioramento degli indicatori di qualità: Film Build, Gloss, Orange Peel, uniformità cromatica e difettosità. Programmazione e validazione dei robot di verniciatura. Supporto all’industrializzazione di nuovi prodotti e introduzione di nuovi processi. Analisi difetti e implementazione di azioni correttive. Sviluppo di iniziative di saving e ottimizzazione consumi (vernice, solventi, aria compressa, energia).
Requisiti Laurea in Ingegneria Chimica, Scienza dei Materiali, Ingegneria Industriale o discipline affini; in alternativa diploma tecnico con esperienza rilevante. 3-7 anni di esperienza in verniciatura industriale automatizzata. Conoscenza dei sistemi robotizzati di verniciatura e delle tecnologie di applicazione elettrostatica. Conoscenza di vernici water based e solvent based, colorimetria e analisi difetti. Familiarità con strumenti di analisi processo (Capability, DOE, statistica di base). Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze personali Approccio analitico e strutturato al problem solving. Orientamento al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in team tecnici multidisciplinari. Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
The annual compensation for this role is between €35,000 and €50,000. The position falls under the scope of the National Collective Labor Agreement for the Commerce and Services sector (CCNL Commercio e Terziario) applied by our company. Placement within the range will be determined based on technical skills, specific experience in the role, and the outcomes of the selection process, according to objective and neutral criteria. In the case of profiles with exceptional characteristics compared to the indicated range, a revision may be considered subject to internal approval.
The world needs you! Agap2 is an equal opportunities employer: we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. We are committed to ensuring an inclusive working environment in which every individual can bring unique value to our organization. Therefore, we welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. In addition, we uphold our commitments by giving attention to candidates belonging to protected categories pursuant to Articles 1 and 18 of Italian Law 68/99.
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che avrà la responsabilità di ottimizzare e industrializzare processi di verniciatura automatizzata, garantendo elevati standard qualitativi, efficienza produttiva, riduzione dei consumi e miglioramento continuo. La figura sarà il riferimento tecnico per lo sviluppo dei parametri di applicazione, la gestione dei sistemi robotizzati e la validazione dei processi di verniciatura. L’esperienza nel settore automotive rappresenta un plus, ma non è requisito vincolante.
Principali responsabilità Definizione e ottimizzazione dei parametri di applicazione vernice (primer, basecoat, clearcoat). Ottimizzazione dei parametri robotici: traiettorie, velocità, overlap, trigger, atomizzazione e applicazione elettrostatica. Monitoraggio e miglioramento degli indicatori di qualità: Film Build, Gloss, Orange Peel, uniformità cromatica e difettosità. Programmazione e validazione dei robot di verniciatura. Supporto all’industrializzazione di nuovi prodotti e introduzione di nuovi processi. Analisi difetti e implementazione di azioni correttive. Sviluppo di iniziative di saving e ottimizzazione consumi (vernice, solventi, aria compressa, energia).
Requisiti Laurea in Ingegneria Chimica, Scienza dei Materiali, Ingegneria Industriale o discipline affini; in alternativa diploma tecnico con esperienza rilevante. 3-7 anni di esperienza in verniciatura industriale automatizzata. Conoscenza dei sistemi robotizzati di verniciatura e delle tecnologie di applicazione elettrostatica. Conoscenza di vernici water based e solvent based, colorimetria e analisi difetti. Familiarità con strumenti di analisi processo (Capability, DOE, statistica di base). Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze personali Approccio analitico e strutturato al problem solving. Orientamento al miglioramento continuo. Capacità di lavorare in team tecnici multidisciplinari. Autonomia nella gestione delle attività e delle priorità.
The annual compensation for this role is between €35,000 and €50,000. The position falls under the scope of the National Collective Labor Agreement for the Commerce and Services sector (CCNL Commercio e Terziario) applied by our company. Placement within the range will be determined based on technical skills, specific experience in the role, and the outcomes of the selection process, according to objective and neutral criteria. In the case of profiles with exceptional characteristics compared to the indicated range, a revision may be considered subject to internal approval.
The world needs you! Agap2 is an equal opportunities employer: we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. We are committed to ensuring an inclusive working environment in which every individual can bring unique value to our organization. Therefore, we welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. In addition, we uphold our commitments by giving attention to candidates belonging to protected categories pursuant to Articles 1 and 18 of Italian Law 68/99.
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