Specialista ricambi junior

Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme.

La mission del ruolo:

Lo specialista ricambi junior supporta la gestione completa del ciclo ricambi: offerte, ordini, codici, verifiche documentali e interazioni con clienti e fornitori. Non è richiesta forte esperienza tecnica: si cerca una persona motivata, curiosa e positiva, che sappia apprendere velocemente e integrarsi bene nella squadra di Scarnafigi lavorando in simbiosi con loro e favorendo l’integrazione col gruppo di Poggio Renatico (FE).

Le responsabilità del ruolo:

• Inserimento offerte ricambi tramite SAP.
• Inserimento e gestione ordini ricambi tramite SAP.
• Gestione ordini in garanzia e follow-up tecnico/amministrativo.
• Ricerca codici tramite distinte base, P&ID, disegni meccanici e documentazione commessa.
• Verifica giacenze, disponibilità e alternative ricambi.
• Supporto ai clienti per richieste semplici e chiarimenti su offerte/ordini.
• Assistenza ai tecnici Service per richieste urgenti.
• Contatto fornitori per prezzi, disponibilità e tempistiche.

Il candidato ideale è in possesso di:

• Conoscenza base dei flussi amministrativi (offerte, ordini).
• Capacità di utilizzare Excel, e-mail (SAP verrà insegnato).
• Lettura base di documentazione tecnica (da apprendere gradualmente).
• Precisione e capacità organizzativa.
• Conoscenza lingua inglese parlata e scritta.

Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali:

• Persona positiva, collaborativa che si dovrà integrare nella struttura.
• Curiosità, e motivazione per apprendere nuove competenze.
• Attitudine proattiva e problem solving.
• Comunicazione chiara con clienti e colleghi.

Cosa offre Piovan Food & Powders:

• Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo;
• Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione;
• Investimento sui valori condivisi:

Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince),

Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance),

Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta)

Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo)

• Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti.

Sede di lavoro: Scarnafigi (CN)

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