Descrizione dell'offerta
Società operante nel settore dei prodotti per la pausa aziendale sta cercando un nuovo Addetto alle risorse umane per integrare il team. Il ruolo prevede attività di supporto e gestione dei processi legati alla gestione delle risorse umane.
Attività Previste
Sviluppare e gestire processi di selezione del personale Curare l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti Gestire la formazione e lo sviluppo dei dipendenti Creare e implementare politiche e procedure HR Gestire i rapporti sindacali e le relazioni con gli organi interni Requisti
Ottima conoscenza delle normative del lavoro Capacità di comunicazione efficace e ottima gestione delle relazioni interpersonali Abilità nell'organizzazione e nel problem solving Orientamento al customer satisfaction interno Competenze analitiche e capacità di gestione del cambiamento Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
#J-18808-Ljbffr
Sviluppare e gestire processi di selezione del personale Curare l'onboarding e l'offboarding dei dipendenti Gestire la formazione e lo sviluppo dei dipendenti Creare e implementare politiche e procedure HR Gestire i rapporti sindacali e le relazioni con gli organi interni Requisti
Ottima conoscenza delle normative del lavoro Capacità di comunicazione efficace e ottima gestione delle relazioni interpersonali Abilità nell'organizzazione e nel problem solving Orientamento al customer satisfaction interno Competenze analitiche e capacità di gestione del cambiamento Offerta
Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
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