Descrizione dell'offerta
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Azienda operante nel settore edile, specializzata in impermeabilizzazioni e coperture, ricerca una risorsa da inserire in ufficio tecnico come:
Specialista Sicurezza Cantieri & Documentazione Tecnica
La figura selezionata opererà prevalentemente in ufficio e fornirà supporto alla gestione tecnica e documentale delle commesse.
Attività principali
- Gestione della documentazione di sicurezza
- Redazione, aggiornamento e verifica di POS, Pi.M.U.S. e della documentazione necessaria per l’avvio e la gestione dei cantieri
- Conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 81/08)
- Gestione documentale di commessa
- Raccolta e controllo della documentazione di subappaltatori e fornitori
- Monitoraggio delle scadenze (formazione, idoneità sanitarie, attestazioni, ecc.)
- Supporto tecnico di base
- Lettura di elaborati e disegni tecnici
- Eventuale sviluppo di semplici dettagli costruttivi relativi a sistemi di copertura e impermeabilizzazione
- Supporto alla computazione
- Collaborazione nella redazione di computi metrici estimativi
- Gestione della corrispondenza tecnica con clienti e fornitori
Requisiti richiesti
- Esperienza nella gestione della sicurezza cantieri in ambito edile (preferibilmente coperture / impermeabilizzazioni)
- Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza ( D.Lgs. 81/08 )
- Spiccate doti organizzative, precisione e attitudine alla gestione documentale
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (in particolare Excel e gestionali documentali)
Si offre
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato
- Contratto a tempo indeterminato
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
Sede di lavoro: Castellanza (Va)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.